Verpleegkundige Woonzorg

“Je bouwt hier een band op met de bewoners én bij TSN zijn er volop ontwikkelmogelijkheden.”

Is het werken met ouderen jou op het lijf geschreven? En zoek jij een baan die jou uitdaging én ontwikkelmogelijkheden biedt? Bij TSN gebruiken we moderne technologie en bieden we jou veel scholingen aan, onder andere via ons eigen ontwikkelplatform TSN Leert.

Word jij onze nieuwe collega?

Wat ga je doen?

Als Verpleegkundige bij de woonzorglocaties van TSN krijg je te maken met afwisselende zorgbehoeften; hier is geen dag hetzelfde. Het écht in contact zijn met ouderen geeft veel voldoening. Voor onze bewoners ben jij straks een belangrijk onderdeel van hun dag! Bovendien krijg je de kans om je te verdiepen in specifieke aandachtsgebieden en deze kennis over te dragen aan je collega’s.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Jouw dienst begint met een overdracht van de collega’s die hun dienst afronden. Vervolgens neem jij het over en ben jij verantwoordelijk voor een afdeling waar elke dag weer een andere uitdaging is. Je stelt de bewoners op hun gemak, zorgt voor een fijne sfeer en uiteraard ondersteun jij hen bij de dagelijkse verzorging, waarbij je de zelfredzaamheid van de cliënt stimuleert. Zo behoort het medicatie toedienen, maar ook signaleren en rapporteren tot jouw werkzaamheden. Met jouw kennis en ervaring speel je ook een belangrijke rol in het overleg met andere disciplines. Voor de bewoners ben jij ook het eerste aanspreekpunt als verpleegkundige. Na de overdracht met je collega’s zit jouw dienst erop en ben je vrij.

Wie ben jij?

Je bent iemand die zich goed kan verplaatsen in een ander; men kan bij jou terecht. Daarmee ben jij een gezellige collega en, nog belangrijker, heb je oprechte aandacht voor de bewoners. Daarbij zet je ook jouw gevoel voor humor in. Uiteraard zijn er nog een paar vinkjes te zetten:

• Je hebt het diploma Verpleegkunde;
• Je hebt een geldige BIG-registratie;
• Je hebt aantoonbare ervaring en kennis met de doelgroep PG;
• Je toont initiatief en bent iemand die de handen uit de mouwen steekt;
• Je bent empathisch; je kunt je goed in een ander verplaatsen;
• Je kunt je onze digitale manier van werken vlot eigen maken.

Wat krijg je van ons?

Een baan waar je blij van wordt! Bij TSN vinden we jouw inbreng en ontwikkeling erg belangrijk. Daarnaast bieden we jou:

• Een salaris ingeschaald in cao VVT FWG 45: €3.174 tot €3.848 bruto per maand o.b.v. 36 uur;
• Een jaarcontract voor 24 tot 28 uur per week met uitzicht op verlenging of een vast dienstverband;
• 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
• Ruim 5,5 week vakantie voor wat tijd voor jezelf;
• Een prima pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een fijne organisatie waarin jij kunt doorgroeien en jezelf kunt ontwikkelen.

Wordt dit jouw baan?

Klik hieronder om meteen te reageren op deze leuke vacature. We leren je graag kennen! Heb je nog vragen of wil je eerst wat meer info? Bel dan gerust even met de receptie receptie van Voor Anker (0598 317 417) . Een mail sturen naar TSN Recruitment kan ook. Wij vertellen je graag over de mogelijkheden bij TSN!

Over voor Anker

Woonzorgcentrum Voor Anker is onderdeel van TSN Zorg. Een landelijke thuiszorgorganisatie met een sterke lokale focus. Voor Anker is één van onze drie woonzorgcentra. Voor Anker te Hoogezand is volop in beweging! Wij geloven dat ieder mens recht heeft op een zolang mogelijk zelfstandig en waardevol leven in de vertrouwde thuisomgeving. En als dat echt niet meer mogelijk blijkt, in een vervangend warm thuis. Wij willen daaraan bijdragen door duurzame en professionele zorg te bieden, passend voor elk individu, vanuit liefdevolle menselijke verbondenheid en de oprechte overtuiging dat ieder mens uniek is. Vanuit onze maatschappelijke verantwoordelijkheid blijven wij streven naar het realiseren van een waardevolle zingeving. Het welzijn van onze bewoners heeft hierbij een prominente plek. Bovendien is Voor Anker een levendige en gezellige woonlocatie waarbij speciale aandacht wordt besteed aan een dementievriendelijke leefomgeving.

Een verklaring omtrent goed gedrag (VOG) en navraag bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.