1 aug. 2024 (7 maanden geleden)

P&O adviseur

Ambulancezorg Groningen

Ambulancezorg Groningen

Salaris
:
FWG 55
Aantal uren
:
32 tot 36 uur per week
Niveau
:
HBO
Dienstverband
:
Anders
Locatie
:
Groningen
Startdatum
:
Vanaf 1 nov. 2024
Sluitingsdatum
:
26 aug. 2024 (je kunt niet meer reageren)
Functienaam
:
P&O adviseur
Functiegroep
:
Personeel en organisatie
CAO
:
CAO Ambulancezorg

Ambulancezorg Groningen is een organisatie waar alles draait om hulpverlening en passie. Met ongeveer vierhonderdvijftig gedreven en goed opgeleide medewerkers, verspreid over dertien posten, staat Ambulancezorg Groningen dag en nacht klaar om de professionele ambulancezorg te bieden. Alles is gericht op het leveren van een goede kwaliteit van zorg voor de patiënten.

Ben jij een ervaren P&O adviseur en op zoek naar een uitdagende functie in een dynamische organisatie? Lees dan snel verder!

Als P&O adviseur bij Ambulancezorg Groningen adviseer en ondersteun je directie, leidinggevenden en medewerkers op het gebied van personeel en organisatie en je draagt bij aan het opstellen van het personeelsbeleid. Als P&O-adviseur rapporteer je rechtstreeks aan de manager P&O en werk je nauw samen met twee andere P&O adviseurs. Dit betekent voor je werkzaamheden als P&O-adviseur dat je:

 

  • De correcte uitvoering van cao, arbeidsrechtelijke en arbeidsvoorwaardelijke regelingen bewaakt.
  • Periodiek de benodigde managementinformatie opstelt (verzuim, verlof, bezetting, mobiliteit). Daarnaast maak je analyses en adviseer je het hoofd P&O en het management over vervolgacties.
  • Toegevoegde waarde creëert voor het lijnmanagement dankzij jouw adviesvaardigheden. Met jouw motiverende en coachende houding zet je P&O nog beter op de kaart.
  • Zowel op operationeel, tactisch en deels op strategisch-voorbereidend gebied verantwoordelijk voor het gehele P&O-werkveld bent met als specifieke aandachtsgebieden werving & selectie, verzuim, meldkamer en duurzame inzetbaarheid.

Wat vragen we van jou:

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding op het gebied van HRM of Bedrijfskunde.
  • Je hebt 3 – 5 jaar werkervaring in een zelfstandige en allround P&O functie.
  • Kennis van de AFAS HR modules is een pré.
  • Je bent een stevige en resultaatgerichte adviseur en je hebt gedegen kennis van en ervaring met de gehele P&O-cyclus. Leidinggevenden hebben aan jou een klantgerichte en besluitvaardige sparringpartner.
  • Je hebt een duidelijke visie op het HR vak. Daarnaast ben je van toegevoegde waarde voor de organisatie en dat weet je op alle niveaus uit te dragen.
  • Je hebt een sterk verbindend vermogen. Je steekt tijd en energie in vernieuwing en verbetering, zonder de menselijke aspecten uit het oog te verliezen.
  • Tevens functioneer je goed in een veranderende omgeving.

Wij bieden

  • Een uitdagende functie in een dynamische organisatie die medewerkers in staat stelt zich verder te ontwikkelen.
  • In eerste instantie een jaarcontact voor 32 tot 36 uur per week, met kans op een contract voor onbepaalde tijd.
  • Inschaling volgens FWG  55 van de CAO Ambulancezorg.
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioen regeling met bijdrage van de werkgever, een persoonlijk Levensfase Budget.

Interesse?

Spreekt de functie je aan? Reageer dan vóór zondag 25 augustus a.s. door te klikken op de button “Solliciteren” op deze pagina. De gesprekken vinden plaats op donderdag 5 september a.s.

De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Lilian Janssen (Manager P&O) via telefoonnummer 06 - 57454138.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.