Medewerker personeelsadministratie

Fokus zoekt een enthousiaste medewerker personeelsadministratie

Wegens het vertrek van een collega zijn we voor de afdeling personeelsadministratie op zoek naar een nieuwe collega op ons kantoor in Groningen.

Wat ga je doen?

Als medewerker personeelsadministratie houd je je bezig met het (administratief) ondersteunen van  het primaire proces. Hierbij kun je denken aan de verschillende werkzaamheden voortvloeiend uit het indiensttredingproces, het verwerken van mutaties in Afas, ziekteadministratie, het signaleren en bewaken van belangrijke data en het beantwoorden van eerstelijns vragen.

Samen met drie collega’s vorm je de afdeling personeelsadministratie en leg je verantwoording af aan de manager bedrijfsbureau. Je werkt in teamverband, maar kan ook uitstekend zelfstandig werken. Je krijgt de vrijheid om binnen de kaders je werk te doen, in een informele omgeving.

Over Fokus

Fokus maakt gewoon en in alle vrijheid leven mogelijk voor mensen met een fysieke beperking. Cliënten hebben zelf de regie over hun leven. Dat betekent dat zij aangeven wanneer en wat voor assistentie ze nodig hebben. Onze ADL-assistenten assisteren bij de algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL) van de cliënt. Dit gebeurt 24 uur per dag en zeven dagen per week op bijna 100 projecten in Nederland.

Fokus Vraagt

• Je hebt kennis van en ervaring met personeelsadministratie;
• Je kan snel schakelen tussen diverse werkzaamheden en houdt hierbij het overzicht;
• Je beschikt over kennis op het gebied van HRM en een werk- en denkniveau op ten minste mbo-niveau;
• Kennis van en ervaring met het werken met Afas is een pré;
• Je beschikt over goede computervaardigheden;
• Je bent initiatiefrijk en klantgericht;
• Je bent communicatief en sociaal vaardig;
• Je bent accuraat.

Fokus biedt

Wij bieden een functie in een bijzondere organisatie met korte lijnen waarin het nemen van initiatief wordt gewaardeerd en gestimuleerd. Het gaat in eerste instantie om een jaarcontract, met de intentie deze bij wederzijdse tevredenheid om te zetten voor onbepaalde tijd. Inschaling conform cao Fokus schaal 5 (maximaal € 3.128,- bij een volledige werkweek van 36 uur). Daarnaast biedt Fokus goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Interesse?

Is je interesse gewekt? Stuur jouw sollicitatiebrief en cv vóór 4 november 2024, de sollicitatie kun je richten aan Esther Hoekstra, manager bedrijfsbureau. 

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met de personeelsadministratie via personeelsadministratie@fokuswonen.nl of via telefoonnummer (050) 521 72 00.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 14 november 2024. De gesprekken worden gehouden op ons kantoor aan de Van Iddekingeweg 33 in Groningen.

De functie wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne medewerker voorrang.