Kwartiermaker Vrijwilliger

Wat ga je doen?

Zonder onze 1200 vrijwilligers zou Patyna niet de organisatie zijn die we vandaag de dag zijn. Met onze focus binnen de gehele organisatie op reablement wordt de rol van de vrijwilliger nog belangrijker. Dit vraagt om een sterke en toekomstbestendige vrijwilligersstructuur. Daarom is er een nieuwe functie ontstaan binnen Patyna: kwartiermaker vrijwilligers.

In deze functie ben jij de drijvende kracht achter de professionalisering van onze vrijwilligersstructuur. Je ondersteunt in het helder positioneren van de rol van de ca. 22 vrijwilligerscoördinatoren op onze 24 locaties. Je creëert eenduidigheid in de werkwijze van de coördinatoren en bevordert het deskundigheidsniveau van vrijwilligers en coördinatoren, bijvoorbeeld door scholing te organiseren. Je ontwikkelt bestaand beleid verder door en ondersteunt vrijwilligerscoördinatoren en zorgteams bij het toepassen hiervan door concrete handvaten aan te reiken. Je doet dit in nauwe samenwerking met de vrijwilligerscoördinatoren, zodat het beleid aansluit bij hun dagelijkse praktijk. Je levert een bijdrage aan het stroomlijnen en slimmer inzetten van (digitale) processen. Hiernaast neem je als projectleider zitting in de projectgroep vrijwilligers, dat is een onderdeel van het programma reablement. Het doel van deze projectgroep is het meenemen van de vrijwilligers in het gedachtegoed van reablement.

Kortom: een grote verantwoordelijkheid waaraan je op jouw eigen manier invulling kunt geven!

Wat breng je mee?

Wanneer jij jezelf in één woord omschrijft, is dat zonder twijfel ‘verbinder’. Je hebt het in je om mensen en ideeën samen te brengen en je gemakkelijk in de organisatie te kunnen bewegen. Ook passen termen als initiatiefrijk en praktisch ingesteld jou goed. Je bent in staat een helikopterview te behouden. Dit doe je door hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden en daarin de juiste prioritering aan te brengen. Daarnaast heb je een onmiskenbare affiniteit met vrijwilligers(werk) en de (ouderen)zorg. Je behaalt graag samen met anderen concrete resultaten en hebt een natuurlijke aanleg voor het betrekken van collega’s en vrijwilligers bij jouw plannen. Ervaring in een vergelijkbare rol is mooi meegenomen.

Wat bieden wij?

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-VVT. Deze functie wordt ingeschaald in FWG 50. Hierbij hoort een bruto salaris tussen €3.253,86 en €4.480,21 op basis van 36 uur per week. Het betreft een functie voor 28 uur per week. Je ontvangt een reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering en vakantietoeslag. Verder bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn en kun je gebruik maken van aanvullende (fiscale) arbeidsvoorwaarden waaruit je zelf kunt kiezen, denk aan witgoed, multimedia of onze vitaliteitswinkel. De ontwikkeling van onze medewerkers hebben wij hoog in het vaandel staan, daarom behoort het volgen van een relevante opleiding tot de mogelijkheden.

Een uitdagende opdracht van 2 jaar.

De kans om de beoogde positionering en professionalisering van onze vrijwilligersstructuur te realiseren.

Een dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid.

Zeg jij ja tegen Patyna?

Is deze positie jou op het lijf geschreven? We kijken uit naar jouw reactie! Heb je na je sollicitatie geen ontvangstbevestiging ontvangen? Neem dan contact met ons op.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Petra Meina via telefoonnummer 06-30748935.

Deze vacature staat zowel intern als extern uit, daarbij hebben interne kandidaten voorrang.