Opleidingsplek GZ-psycholoog in opleiding tot Klinisch psycholoog (GIOS)
Fier
- Salaris :
- Max. €6.780,- o.b.v. 36 uur
- Aantal uren :
- 27 tot 36 uur per week
- Niveau :
- WO
- Dienstverband :
- Anders
- Locatie :
- Leeuwarden
- Startdatum :
- Vanaf 1 nov. 2025
- Sluitingsdatum :
- 6 feb. 2025 (nog 17 dagen om te reageren)
- Functienaam :
- GZ-psycholoog iot Klinisch psycholoog
- Functiegroep :
- (para)medisch
- CAO :
- Sociaal Werk
Ben jij als ervaren GZ-psycholoog toe aan een volgende stap in je loopbaan?
Ben jij GZ-psycholoog, heb je affiniteit met de doelgroep van Fier en daarnaast de ambitie om je door te ontwikkelen tot klinisch psycholoog? In november 2025 heeft Fier, locatie Leeuwarden, een opleidingsplek beschikbaar voor de opleiding tot klinisch psycholoog. Het gaat om een 4-jarige opleiding bij PPO te Groningen. De opleiding bestaat uit een cursorisch deel en een praktijkdeel. In de opleiding tot klinisch psycholoog bij PPO en in het praktijkdeel van de opleiding, zijn de twee leeftijdsdifferentiaties V&O en K&J gecombineerd. We geven de opleidingsplek vorm in samenwerking met GGZ Friesland en het Antoniusziekenhuis te Sneek. Binnen de opleiding is er steeds meer aandacht voor breed en gezamenlijk opleiden met andere praktijkinstellingen. Hieraan ligt ten grondslag dat breed opleiden de competenties van de klinisch psycholoog versterken en leidt tot specialisten die goed inzetbaar zijn in de (complexe) ketenzorg, zoals deze binnen de gezondheidszorg steeds belangrijker wordt. Dit betekent voor jou als opleideling dat je één jaar praktijkervaring opdoet bij het Antoniusziekenhuis, één jaar bij GGZ Friesland en twee jaar bij Fier in Leeuwarden.
Over Fier
Fier is een landelijk expertise- en behandelcentrum op het terrein van geweld in afhankelijkheidsrelaties. Onze opdracht is: voorkomen van geweld, stoppen van geweld en hulp bieden bij de gevolgen van geweld. Fier combineert gespecialiseerde zorg in een veilige/beschermde omgeving met een kennisfunctie (ontwikkel-, innovatie- en onderzoeksfunctie). Onze expertisegebieden zijn: huiselijk geweld, kindermishandeling, eergerelateerd geweld, mensenhandel, loverboyproblematiek, seksueel geweld en (vroegkinderlijke) traumatisering.
Over GGZ Friesland
Bij GGZ Friesland zijn ze er voor de mensen die hun het hardst nodig hebben. Jaarlijks biedt GGZ Friesland op twaalf verschillende locaties, verspreid door heel Friesland, professionele hulp aan meer dan 12.000 mensen met ernstig psychiatrische aandoeningen. Thuis, op de polikliniek, dagbehandeling of tijdens een opname in de kliniek. Ook in geval van crisis is GGZ Friesland er 24 uur per dag, 7 dagen per week.
Bij GGZ Friesland kun je het verschil maken en GGZ Friesland zet zich actief in voor specialistische herstelondersteunende zorg dichtbij de patiënt. Dat doe je niet alleen, maar samen. Samen met je collega's, met andere organisaties, maar vooral mét de patiënt en zijn of haar naasten.
Over Antoniusziekenhuis
Antonius Zorggroep bestaat uit het Antonius Ziekenhuis met twee locaties in Sneek en in Emmeloord én Thuiszorg Zuidwest Friesland. De standplaats van de gios zal Sneek zijn. Medische psychologie is een specialisme in het ziekenhuis dat zich richt op diagnostiek en behandeling met betrekking tot ziekte, lichamelijke klachten, gezondheidsgedrag. Zowel medisch specialisten als huisartsen kunnen patiënten verwijzen in alle leeftijdsgroepen. Voor de GIOS zal in het Antoniusziekenhuis het aandachtsgebied vooral Kind en Jeugd zijn.
Opleiding tot klinisch psycholoog
De specialistische opleiding tot klinisch psycholoog is een vierjarige opleiding als vervolg op de postmasteropleiding tot gezondheidszorgpsycholoog. Het beroep van klinisch psycholoog heeft zich de afgelopen decennia ontwikkeld als een specialisme gericht op het diagnosticeren en behandelen van ernstige en complexe psychopathologische problematiek, die meerdere domeinen van het functioneren beïnvloedt. Tijdens de opleiding zul je je richten op behandeling en diagnostiek van complexe problematiek. Als specialist in opleiding ga je daarnaast binnen de onderzoeksgroep van Fier wetenschappelijk onderzoek doen en zul je een actieve bijdrage gaan leveren aan management en beleid. Je begeleidt en superviseert tevens aankomende professionals.
Wij vragen:
Je bent geregistreerd als GZ-psycholoog en hebt reeds enkele jaren werkervaring. Je hebt affiniteit met de doelgroep van Fier, zoals verwoord in de missie. Je bent slagvaardig, resultaatgericht en met oog voor een positieve werksfeer. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, bent proactief en flexibel. En uiteraard beschik je over een kritische, wetenschappelijke attitude.
Wij bieden:
- een leer/-arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (voor de duur van de opleiding);
- bekostiging van je opleiding door Fier;
- de inschaling geschiedt op basis van opleiding en werkervaring volgens onze CAO Sociaal Werk (salarisindicatie max. €6.780,- bruto per maand, vergelijkbaar met FWG functiegroep 65 CAO-GGZ);
- een onderscheidend arbeidsvoorwaardenpakket, inclusief een individueel loopbaanbudget en de mogelijkheid om je individueel keuzebudget (vakantiegeld en eindejaarsuitkering) te benutten voor het aanschaffen van bijvoorbeeld een fitnessabonnement, laptop, fiets of weekendje weg met fiscaal voordeel.
Meer informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met de p-opleider van Fier, Mandy van der Voort, via emailadres mvandervoort@fier.nl. Meer weten over Fier, onze visie en werkwijze? Kijk op: www.fier.nl of lees het Fier-magazine: www.fier.nl/magazines. Voor meer informatie over GGZ Friesland kun je terecht op www.ggzfriesland.nl of je kunt contact opnemen met p-opleider Anja Hoogland via: Anja.Hoogland@ggzfriesland.nl. Voor meer informatie over het Antoniusziekenhuis kunt je terecht op de website Antonius // Medische psychologie of je kunt contact opnemen met praktijkopleider Krista van Eekeren via: k.veekeren@mijnantonius.nl.
Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 6 februari 2025 door te klikken op de sollicitatiebutton. LET OP: de sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 25 februari 2025.
We hanteren een actief referentiebeleid. Vermeld op je CV daarom minimaal twee referenties die we kunnen benaderen. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.