4 feb. 2025 (14 dagen geleden)

Helpende (plus) flexpool

uren in overleg

Zorggroep Groningen

Zorggroep Groningen

Salaris
:
25
Aantal uren
:
In overleg
Niveau
:
Niveau 2
Dienstverband
:
Onbepaalde tijd
Locatie
:
Groningen
Startdatum
:
In overleg
Sluitingsdatum
:
24 feb. 2025 (nog 5 dagen om te reageren)
Functienaam
:
Helpende
Functiegroep
:
Helpende zorg en welzijn
CAO
:
VVT

Voor onze flexpool binnen de langdurige zorg in Maartenshof zijn wij op zoek naar helpenden (plus). Je werkt op diverse plekken in huis, waarbij je je voorkeur kunt aangeven. Met name op de woningen voor Parkinsonzorg en de woningen Somatiek hebben we ruimte voor flexcollega’s.
Voor je werkzaamheden kijken we samen wat jou het beste past. Misschien heb je een jong gezin, of pas je op je kleinkinderen. Hoe dan ook: je wilt regie hebben over je rooster. 
Is een bezetting niet rond, door ziekte, zwangerschap, vakantie of om welke reden dan ook, dan zoekt de flexpool naar de juiste flexcollega voor die diensten. Als je flexibel werkt, werk je in verschillende teams. Dit vraagt iets specifieks van je. Als je flext, stap je meteen op je collega’s af met de vraag: ‘’Waar kan ik bij helpen?’’ Dat vereist lef en vraagt dat je gemakkelijk schakelt. Maar het brengt je ook veel. De verschillende teams en werkwijzen geven je een frisse blik, houden je scherp en leren je bovendien veel over jezelf.

Over werken bij Maartenshof 
Maartenshof biedt woonruimte voor (jonge) ouderen die complexe, specialistische zorg nodig hebben. Maartenshof is een moderne zorglocatie met appartementwonen en  kleinschalig wonen. De mens staat voorop, dat geldt voor de bewoner maar ook voor de medewerkers. Onze afdelingen beschikken over meerdere woningen, op elke woning verblijven 8 of 9  bewoners. De afdelingen hebben zich in de afgelopen jaren ontwikkeld op het gebied van persoonsgerichte zorg en qua complexiteit.
In Maartenshof heb je alle ruimte om mee te groeien en jezelf te blijven ontwikkelen. Wij zijn op zoek naar een positieve collega die het leuk vindt om te werken in een dynamische omgeving en in staat is zelfstandig en oplossingsgericht te werken. 

Alvast kennis maken met onze locatie Maartenshof? Bekijk de video:

Welke eigenschappen vragen wij?

  • Sociaal vaardig, warm en vriendelijk, dat ben jij. Het belang van de bewoners stel je voorop en je weet een ontspannen sfeer te creëren.
  • Je weet prettige contacten op te bouwen met bewoners en hun familie, naasten, collega’s en vrijwilligers en kunt echt iets betekenen voor een ander.
  • Gevoel voor samenwerken is je op het lijf geschreven, je bent een verbinder en krijgt collega’s door je enthousiasme gemakkelijk mee.
  • Zelfstandig en zorgvuldig werken, initiatief nemen en daadkrachtig zijn is jou niet vreemd.
  • Nieuwsgierig en altijd op zoek naar nieuwe, betere manieren om zorg te verlenen hoort bij jou.
  • Voor administratieve taken en werken op de computer loop je niet weg.  

Wat vragen wij nog meer van je?

  • Je bent in het bezit van een diploma helpende.
  • Voor de functie helpende plus heb je de aanvullende keuzemodule helpende plus met goed resultaat afgerond.
  • Je bevindt je in het juiste leerjaar om ingezet te kunnen worden als helpende (afgerond 2e leerjaar) of helpende plus (afgerond 3e leerjaar).
  • Je hebt bij voorkeur ervaring en affiniteit met bewoners met Parkinson en bewoners met diverse somatische diagnostiek.
  • Je bent flexibel inzetbaar en werkt alle voorkomende diensten.

Wat biedt Zorggroep Groningen jou? 

  • Salaris helpende: volgens de cao VVT schaal 25 (€2.414,72 - €3.003,86).
  • Salaris helpende plus: volgens de cao VVT schaal 30 (2.414,72 - €3.088,94).
  • Contract: een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, want we willen samen een duurzame samenwerking opbouwen.
  • Eindejaarsuitkering van 8,33% als blijk van waardering voor jouw inzet en bijdrage aan ons team.
  • Ontwikkeling: mogelijkheid tot persoonlijke en professionele ontwikkeling, omdat we geloven in voortdurende groei.
  • Vitaliteit: regelmatige workshops voor een gezonde werkbalans.
  • Arbeidsvoorwaarden: keuze uit extra’s zoals een nieuwe fiets of telefoon en een collectieve ziektekostenverzekering.
  • E-learning: toegang tot GoodHabitz voor zowel werk als privé.
  • Flexibiliteit: werktijden in overleg voor een goede werk-privé balans.
  • Ontvang een netto bonus van €1000,- wanneer je een nieuwe collega introduceert (natuurlijk zijn er een paar spelregels).   

Lijkt het je leuk ons ontmoeten?
Solliciteer dan direct door op ‘direct solliciteren’ te klikken.

Wil je eerst meer informatie, neem contact op met Sjannet Alserda (planner flexpool) via telefoonnummer 06-55004014 of per mail s.alserda@zorggroepgroningen.nl of met Alida Oosterveld (managementassistente) via telefoonnummer 06-55004046 of per mail a.oosterveld@zorggroepgroningen.nl

Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. 

Over Zorggroep Groningen 
De bewoner wil in een kwetsbare periode van het leven graag goede zorg in een prettige omgeving. Onze goed opgeleide medewerkers verlenen iedere dag de beste zorg, ook als deze zeer complex is. Zorg verlenen doen wij met het hart op de juiste plaats zodat iedereen écht gekend, gezien en gehoord wordt. Altijd de mens zien. De mens staat bij ons altijd op de eerste plaats. Gewoon doen, goed doen. Dat zit in onze genen. De waarden die bij ons, onze bewoners en hun naasten passen zijn eigen, samen en vooruitstrevend.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.