(Persoonlijk) begeleiders MVG Het Koetshuis

Breng jij graag ontwikkeling teweeg bij onze bewoners? Maak jij als (persoonlijk) begeleider MVG het verschil? Reageer dan snel op onze vacature.

Wegens uitbreiding zoeken wij voor onze locatie Het Koetshuis in Tolbert meerdere (persoonlijk) begeleiders MVG voor 16 tot 32 uur per week.

Zo ziet jouw werkplek er uit
Het Koetshuis is een locatie in Tolbert waar 24 bewoners wonen met een intensieve zorgvraag en bijkomende (gedrags)problematiek, met onder andere de nadruk op autismespectrumstoornis (ASS). De leeftijd van de bewoners varieert tussen 20 en 71 jaar met een disharmonisch ontwikkelingsprofiel.

Wat jij gaat doen als begeleider voor onze bewoners is van betekenis zijn. Voor bewoners met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG) is dit niet altijd vanzelfsprekend. Jij begrijpt dit gedrag. We werken met het behandelmodel Triple C. 
Wij richten ons niet op beheersen en voorkomen van probleemgedrag maar juist op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Je stimuleert de zelfredzaamheid van de bewoners, sluit aan bij hun behoefte en kijkt hierbij naar de mogelijkheden. Het is belangrijk dat je de hulpvraag van onze bewoners ziet, waarbij je continu zorgdraagt voor een goede prikkelverwerking en het laaghouden van de spanningsopbouw. Samen met het team zorg je ervoor dat we onze bewoners een zo goed mogelijk leven kunnen bieden.

Als begeleider wonen MVG bied je de begeleiding en ondersteuning op basis van de afspraken die zijn beschreven in het zorgplan. Bijzonderheden en/of gedragingen die je signaleert meld je aan de persoonlijk begeleider. De werkzaamheden stem je af met je collega’s en je zorgt voor rapportages.

Als persoonlijk begeleider MVG heb je een overstijgende rol. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het zorgplan voor zo’n 4 à 5 bewoners. Je doet dit vanuit onze zorgvisie. In het team pak jij de regie in het uitvoeren van de afspraken die zijn gemaakt in het zorgplan.
Naast de begeleiding en zorg voor de bewoners onderhoud je als persoonlijk begeleider veel contact met anderen. Denk aan de externe activiteitenbegeleider, de gedragsdeskundige, het locatiehoofd en de familie/verwanten van de bewoners. Dit noemen we samenwerking in de driehoek.

In totaal werken er ongeveer 50 medewerkers op deze locatie verdeeld over 5 teams. Je werkt altijd met een collega op een team.

Wat collega’s zeggen:
“Door het ontstaan van vertrouwen zie je ontwikkeling in gedrag bij de bewoners. Die ontwikkeling teweegbrengen bij de bewoners is wat het werken op Het Koetshuis zo leuk maakt!”

Dit ben jij
Jij bent een echte teamspeler, je weet waar jouw individuele kwaliteiten liggen en hoe je die het beste kunt inzetten. Je bent stressbestendig en hebt improvisatievermogen bij interventies en crisissituaties

Verder vragen we het volgende:

• Een relevant diploma in de zorg, minimaal op mbo-niveau 4
• Ervaring met de doelgroep MVG is een pré
• Kennis van Triple C of bereid dit te leren
• Kennis van gedrags- en ontwikkelingsproblematiek
• Flexibel als het gaat om werken in een rooster met onregelmatige werktijden (je hebt geen slaap- of nachtdiensten)

Dit bieden wij

• Een vast dienstverband voor gemiddeld 16 tot 32 uur per week
• Salaris conform cao Gehandicaptenzorg FWG 40 (minimaal €2.537,- maximaal €3.432,-?bij een volledig dienstverband) voor begeleider wonen
• Salaris conform cao Gehandicaptenzorg FWG 45 (minimaal €2.685,- maximaal €3.749,-?bij een volledig dienstverband) voor persoonlijk begeleider
• Naast je wettelijke vakantie-uren Balansverlof van 57 uur per kalenderjaar op fulltime basis
• Vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,33% conform cao
• Onregelmatigheidstoeslag conform cao
• Reiskostenvergoeding van € 0,12 per km tot 30 km enkele reis en € 0,03 per km tussen 30 en 60 km enkele reis (in plaats van € 0,08 per km tot 30 km conform cao gehandicaptenzorg)
• Goede secundaire voorwaarden zoals een fiscale uitruilregeling op het gebied van reiskosten en diverse aantrekkelijke voordeelregelingen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, fiets, laptop of telefoon, wellness en health-check
• Diverse premiekortingen op aanvullende verzekeringen
• Diverse interne opleidingen en trainingen om je te blijven ontwikkelen

Wil je werken bij de Zijlen
De Zijlen is er voor mensen met een verstandelijke beperking in de provincie Groningen. We zijn expert in de begeleiding en zorg voor specifieke doelgroepen. We zijn gericht op samenwerken. We investeren in medewerkers: goede zorg, goed werk. We doen dat in verbinding, met aandacht voor elkaar, met de leidinggevende dichtbij. Ons motto is: De Zijlen geeft kleur aan het leven! Werken bij De Zijlen betekent waarde toevoegen aan het leven van anderen. Dat doen wij met 1500 collega’s voor bijna 1200 cliënten. Ons doel is een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Wat is er mooier dan dat mee vorm te geven?

Heb je interesse?
Leuk! Dan ontvangen we graag uiterlijk 9 oktober je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. Deze kun je richten aan Robert Bijl (locatiehoofd). Zodra je sollicitatie binnen is nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

De sollicitatiegesprekken plannen we individueel met je in.

Wil je eerst een keer meelopen?
Dat kan! Je kunt hiervoor contact opnemen met Robert Bijl via telefoonnummer 06-27620595.
Ook als je vragen hebt kun je contact opnemen met Robert.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure. 

Voor deze vacature is bij indiensttreding een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.