Ervaren Teammanager - Woonzorgcentrum De Heggerank

Ben jij de bevlogen en inspirerende Teammanager die in een dynamische omgeving het verschil maakt voor medewerker én organisatie? Coach jij onze teams richting eigenaarschap? Dan is dit de baan voor jou!

Teammanager Woonzorgcentrum De Heggerank
Als Teammanager motiveer je en stel je je team in staat om met plezier, vitaliteit en vakmanschap hun werk te doen. Jouw deur staat open voor iedereen. Door goed en open te luisteren, achterhaal jij moeiteloos wat er echt nodig is. Jij geeft het goede voorbeeld en vraagt ook wat het team van jou nodig heeft om persoonlijk en als team te kunnen groeien. Zorggroep Meander is momenteel in beweging. Het Verbeterprogramma Schouder aan Schouder is in volle gang en hierin speel jij vanuit jouw functie een belangrijke rol. Aspecten die centraal staan in dit verbeterprogramma zijn bijvoorbeeld: medewerker op 1 en van medisch model naar persoonsgerichte zorg. Om deze beweging mede te realiseren, zijn we op zoek naar een Teammanager met visie die het leuk vindt om deze beweging verder in gang te zetten. Ook de Heggerank is volop in beweging. Er spelen diverse ontwikkelvraagstukken. Samen met je teams pak jij dit op. Jij begrijpt de dynamiek van de huidige zorg en stimuleert je team om mee te beslissen over keuzes die het team of het werk aangaan. Waar nodig geef je kaders en je loopt niet weg voor het nemen van besluiten. Wij zoeken een enthousiasmerende collega met overtuigingskracht. Jij zoekt naar de beste oplossing en dankzij jouw overtuigingskracht weet jij jouw team hier goed in mee te nemen. Jij bent een sociale en samenwerkingsgerichte professional die samen met de andere zes Teammanagers van de andere woonzorglocaties meedenkt over de zorg van de toekomst. Ook buiten onze organisatie vind je je weg en doe jij je inspiratie op. Van nature ben je gericht op de ontwikkeling van medewerkers, innovatie en verbetering van de organisatie, waarbij goed werkgeverschap en eigenaarschap voorop staan. Maar je voelt je ook verantwoordelijk voor een goede bedrijfsvoering op organisatie- en medewerker niveau (denk aan begroting, planning, formatie, HRM, en verbinding met je netwerk).

Kortom: een prachtige functie voor de verbindende Teammanager die eigenaarschap, werkplezier en kwaliteit van zorg voorop stelt!

Wat krijg je van ons?

• Een passend bruto salaris van €3.500,98 tot €5.196,92 conform FWG 60 CAO VVT.
• Een passend contract voor 28-36 uur per week.
• De mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen en (deels) vanuit huis te werken. Want wij vinden een goede werk-privé balans belangrijk.
• Vakantiedagen (wij hanteren 35 extra bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband), vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Én een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Wij werken met Fiscfree. Waardoor je bijv. voordelig kunt fitnessen en fiscaal voordeel hebt bij de aanschaf van een mobiele telefoon, elektrische fiets etc.
• Diverse ontwikkel-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Toegang tot Good Habbitz, het portaal waarbij je de keuze hebt uit tal van trainingen.
• Deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Wat heb je nodig?

• Je hebt een management opleiding op minimaal HBO niveau.
• Aantoonbare ervaring als Leidinggevende.
• Je bent in contact met je medewerkers, weet wat hen bezig houdt en wat ze nodig hebben om zich persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen.
• Je hebt affiniteit met de zorg.
• Je hebt ervaring met integrale verantwoordelijkheid en verandertrajecten.
• Je beschikt over de volgende competenties: bevlogen, verbindend, organisatiesensitief, samenwerkingsgericht, netwerker en besluitvaardig.

Het team
Je bent verantwoordelijk voor drie afdelingen; somatiek, gericht op langdurige zorg, ELV en palliatieve zorg. Hier werken 60 medewerkers met hart voor de zorg. Jij bent met hen in verbinding. Jij bent zichtbaar op de afdelingen en schuift ook rustig aan voor de koffie. Ook werk je nauw samen met de andere Teammanager van De Heggerank. Jullie hebben elk je eigen teams, maar sparren veel en vervangen elkaar waar nodig. Mocht dat een keer beter uitkomen, is vanuit huis werken natuurlijk ook mogelijk. Wij vinden de werk privé balans belangrijk. Ook ben je regelmatig te vinden op één van onze andere locaties, bijvoorbeeld tijdens het zes wekelijkse Teammanagersoverleg.

Over Zorggroep Meander
Wij zijn een zorgorganisatie in Zuid-Oost Groningen die constant in beweging is. We zijn van hier. Met de groeiende vergrijzing in onze regio, kijken we naar de zorg van de toekomst. We werken met plezier en energie samen voor de allerbeste zorg voor onze bewoners. Daarnaast doen we er ook alles aan om dé zorgorganisatie in Oost-Groningen te zijn waar je het allerliefst wilt werken en waar waardering voor jou als medewerker wordt getoond.

Zorggroep Meander is onderdeel van Espria. Een deel van jouw tijd neem je deel aan projecten en werkgroepen binnen het concern. Je werkt hierin onder andere samen met Teammanagers van andere entiteiten van Espria, waaronder Icare, GGZ Drenthe, De Trans en Evean.

Geïnteresseerd?
Herken jij jezelf in onze ideale kandidaat? Dan gaan wij graag met je in gesprek! Solliciteer op de manier die bij JOU past, via een brief of videoboodschap.

Je kunt natuurlijk ook altijd bellen als je nog vragen hebt met Bert Eissens, Manager Woonzorg via telefoonnummer secretariaat 06-10442166. Of met Klaske Hilverts, Recruiter via telefoonnummer 06-83809638.

Voordat je in dienst komt, ontvangen we graag een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referent van je. Mogelijk maakt een assessment ook onderdeel uit van de procedure.

Je kunt solliciteren tot en met 15 oktober a.s.