Teammanager Wmo

Voor de teammanager van het team Wmo Voorzieningen en het team Wmo Begeleiding & Beschermd Wonen is geen dag hetzelfde. Jij geeft leiding aan twee verantwoordelijke en betrokken teams dat samen uit ongeveer 25 medewerkers bestaat. Jij bent de stabiele, enthousiaste en coachende manager die de teams inhoudelijk en uitvoerend naar een hoger niveau kan tillen.  

Jouw teams richten zich op vragen van (jong) volwassenen op het gebied van wonen, welzijn en meedoen. Hierbij kan sprake zijn van fysieke, psychische en psychosociale problematiek.

Gewerkt wordt aan het voldoende zelfredzaam zijn van de inwoner en het maatschappelijk kunnen participeren. Als er aanvullende ondersteuning nodig is dan wordt snel en op maat de juiste ondersteuning geboden met de inzet van Wmo beschikkingen en indicatiestellingen. De consulenten hebben een eigen caseload, ontwikkelen en onderhouden de verbinding met het voorliggend veld en werken nauw samen met partijen in de Wmo-keten. We voeren regie in de situaties waar dat nodig is.

We vragen wel wat van je. Je krijgt hier ook veel voor terug. Vrijheid, verantwoordelijkheid, een prima loon en uitstekende arbeidsvoorwaarden en ook niet onbelangrijk: leuke energieke collega' s in een ondernemende organisatie.

Wie zijn wij?
Carins is een overzichtelijke organisatie met korte lijnen. Wij regelen de toegang voor inwoners met een ondersteuningsvraag op het gebied van Jeugd, Wmo en Schuldhulpverlening. Ruim 100 collega's zetten dagelijkse de inwoners van Smallingerland op 1. Binnen Carins heb je overal makkelijk contact en zijn afspraken snel gemaakt. Onze collega's zijn ons grootste goed, daarom hebben we veel aandacht voor duurzame inzetbaarheid en de balans tussen werk en privé.

Wie zoeken wij?

Voor de teams Wmo Voorzieningen en Wmo Begeleiding & Beschermd Wonen zoeken wij een ervaren teammanager, hbo + / academisch werk- en denkniveau, met leidinggevende ervaring in het sociaal domein en een heldere visie op de ontwikkeling van het sociaal domein. In deze functie geef je leiding aan 2 teams met eigen verantwoordelijkheden en taken, maar met een gezamenlijk doel. Je draagt bij aan verbeteringen op zowel strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je weet op behendige wijze te schakelen tussen de organisatorische vraagstukken en de uitvoering.

Wie ben jij?

Jij vindt het vanuit jouw visie vanzelfsprekend dat inwoners zo snel en adequaat mogelijk verder geholpen worden bij hun vragen. Hierbij staan onze uitgangspunten 'zo licht, kort en dichtbij mogelijk' voorop. Omdat jij integraal denkt en een verbinder bent kun jij de samenwerking tussen disciplines en medewerkers optimaal vorm en inhoud geven en blijven verbeteren. Daarnaast ben je een uitstekende netwerker die partijen in de keten aan Carins weet te binden voor een optimale samenwerking.

Je bent rustig, analytisch, resultaatgericht en ondernemend en beschikt over een optimistische instelling. Je handelt snel en hebt een groot probleemoplossend vermogen. Je hebt oog voor de medewerkers en hun individuele ontwikkeling. Je pakt je verantwoordelijkheid voor de opdracht van de teams en houdt daarbij continu de verschillende vraagstukken in de gaten. In je gedrag straal je de kernwaarden van de organisatie uit: wij zijn flexibel, wij zijn betrouwbaar en wij werken samen.

Wat ga je doen?

Je bent 1 van de 4 teammanagers bij Carins. Door goed samen te werken weten jullie elkaar aan te vullen en te versterken. Je bent samen met de andere MT leden verantwoordelijk voor de resultaten van Carins. Je signaleert succesformules en knelpunten, doet voorstellen en zorgt dat successen worden verbreed en problemen worden opgelost. Voor je collega MT leden ben je een sparring partner. Hierbij ben je in staat om vanuit een helicopterview de organisatorische context te analyseren en verbeteringen en innovaties door te vertalen op procesniveau. Je hebt een brede teammanagersfunctie in een dynamische organisatie. Hierin draag je bij aan de verdere ontwikkeling van Carins, zoals het verder vorm geven aan de inhoudelijke doorontwikkeling van Carins. Dit alles om er aan bij te dragen dat inwoners van Smallingerland die dat nodig hebben passende ondersteuning ontvangen. Werk dat ertoe doet!

Mocht jij je nu niet in alle punten herkennen, maar wel het idee hebben dat deze baan goed bij je past? Dan adviseren we je om tóch te solliciteren. Bij Carins kijken we vooral naar iemands talenten.

Wat bieden wij?

Je krijgt een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. Er wordt hybride gewerkt. Je kan met onze goede technische faciliteiten deels thuis werken. De functie van teammanager is ingeschaald in schaal 11 van de CAO Sociaal Werk. Daar hoort een loon bij tussen € 3.764,--. en  € 5.845,-- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.  

Carins heeft een aantrekkelijk 'Individueel Keuze Budget' met een opbouw van meer dan 18% over je bruto maandinkomen. Een prima reiskostenregeling, loopbaanbudget van 1,5% van het bruto maandloon en een collectieve ziektekostenverzekering. Conform de cao worden de salarisbedragen structureel verhoogd met 4% op 1 januari 2024 en tevens op 1 juli 2024.

Je krijgt het aanbod om een Talenten Motivatie Analyse af te nemen. Dit is onderdeel van de werving- en selectieprocedure voor een zorgvuldige matching tussen jou en de vacature. Daarnaast kan het bijdragen aan jouw persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Deze positieve talentgerichte analyse zal nader worden toegelicht tijdens de procedure.  

Wij zoeken jou!

Je kunt je belangstelling kenbaar maken door een brief met je motivatie en je cv uiterlijk tot en met 8 oktober 2023 te mailen naar sollicitaties.063246@sollicitaties.werkeninfriesland.nl.

Wil je meer informatie neem dan contact op met Tjally Otter-Hoekstra (directeur/ bestuurder) via telefoonnummer 06- 15485238. De gesprekken vinden plaats op vrijdagmiddag 13 oktober en dinsdagochtend 17 oktober.

Wij kijken met plezier en belangstelling uit naar je reactie!

Deze vacature  wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Interne medewerkers hebben een voorrangspositie conform ons werving- en selectiebeleid.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld