Manager

Manager  NL-PSY

Voor onze locaties in Zwolle, Meppel, Hoogeveen en Emmen

Wij zoeken een ervaren en gedreven Manager voor 32-36 uur per week . Een zelfstarter met de kennis en kunde om NL-PSY verder te laten groeien en te onderscheiden als aanbieder waar medewerkers graag werken en patiënten van alle leeftijden zich gehoord, gezien en geholpen voelen.

Waar kom je te werken

NL-PSY is een jonge, snel groeiende en dynamische specialistische GGZ aanbieder en biedt diagnostiek en behandeling in Drenthe en Overijssel. Vanuit locaties in Zwolle, Hoogeveen, Meppel en Emmen werken meer dan 60 medewerkers iedere dag in een inspirerende omgeving waar op kwalitatief hoog niveau zorg geboden wordt.

Je geeft samen met  een collega manager leiding aan de behandelaren en een bedrijfsbureau. Binnen onze multidisciplinaire teams wordt gewerkt vanuit een systemisch, vraaggericht en competentiegericht perspectief. We bieden specialistische diagnostiek en behandeling aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen met (een vermoeden van) psychiatrische problematiek, zoals o.a. angst- en stemmingsstoornissen, trauma, ontwikkelingsstoornissen en overige psychiatrische stoornissen.

We stimuleren een open, transparant en prettig werkklimaat, waarin we collega’s alle ruimte geven voor eigen initiatief, ontwikkeling en een belangrijke mate van zelfredzaamheid. Bij NL-PSY krijgen alle medewerkers jaarlijks een fors opleidingsbudget om zichzelf verder te ontwikkelen.

NL-PSY is volop in beweging. De organisatie groeit, werkt aan nieuwe locaties en dat vraagt een nieuwe inrichting en het verder professionaliseren van de bedrijfsvoering en de behandelprocessen. Hierin kun jij als People Manager en als flexibele en bedrijfskundige veranderaar een hoofdrol spelen! Samen met je collega manager ben je verantwoordelijk voor het NL-PSY resultaat, ieder met een eigen span of control en verantwoordelijkheidsgebied.

Wat houden je werkzaamheden in

• Verbindend, motiverend en doelgericht leiding geven aan je teams met betrokken, hoogopgeleide professionals. Altijd vanuit de inhoud als vertrekpunt
• Bedrijfsmatige aansturing van je inhoudelijke teams en het bedrijfsbureau, met focus op het behouden en versterken van een prettig werkklimaat
• Relatiemanagement met gemeenten, verzekeraars en andere belanghebbenden
• Contractmanagement met verzekeraars en leveranciers
• Opstellen en realiseren van het jaarplan en de organisatiedoelen. Met je collega manager verdeel je de aandachtsgebieden
• De beleidsmatige vertaling naar protocollen, procedures en het kwaliteitshandboek
• Het mede vormgeven van het strategisch en tactisch beleid van NL-PSY  en de hierin geformuleerde doelstellingen realiseren

Wat breng je mee

• Een afgeronde hbo of WO opleiding met aanvullende managementopleiding en relevante cursussen op dat gebied
• Meerjarige werkervaring in de zorg
• Sterk in relatiemanagement: je neemt bij voorkeur een netwerk in Drenthe en Overijssel mee
• Inspirerend en coachend leiding kunnen geven aan zelfregelende teams
• Een duidelijke visie op modern management, ondernemerschap, transformationeel leiderschap en organisatieontwikkeling
• Sterk in het sturen op resultaat, inhoud, financiën, innovatie en kwaliteit
• Toegankelijkheid, daadkracht, relativeringsvermogen en humor,

Wat bieden wij?

• De leukste baan wanneer je dol bent op mensen, pionieren, ontwikkelen en vernieuwen
• Direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Salaris en overige arbeidsvoorwaarden (inclusief vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering 8,33%) conform de cao GGZ
• FWG 65, maximaal € 5.848 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling op basis van kennis en ervaring
• De mogelijkheid om te bouwen aan een groeiende en gezonde organisatie.
• Fijne, gemotiveerde collega’s.
• Thuiswerkbeleid en ruimte om autonoom te kunnen werken
• Werken op 5 verschillende locaties (thuiswerken meegeteld)
• Een persoonlijk opleidingsbudget

Meer informatie of direct solliciteren

Stuur je CV en motivatiebrief voor 31 oktober naar info@nl-psy.nl. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 9 november 2023. De arbeidsvoorwaardengesprekken vinden plaats op woensdag 15 november 2023

Met vragen kun je terecht bij Joost van den Brink, interim manager NL-PSY. +31 6 52549757

Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag.