Bestuurssecretaris

En ben jij in staat de Raad van Toezicht bij hun toezichthoudende taken te ondersteunen en indien nodig te adviseren? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie.

Vanuit de visie “Iedereen is van betekenis en doet er toe”, draagt Noorderboog bij aan gezondheid en welbevinden, wat het leven betekenis geeft. Dit doen we door ouderen en iedereen met ouderenproblematiek professionele en persoonsgerichte zorg en ondersteuning te bieden.

Als bestuurssecretaris maak je deel uit van het managementteam van de organisatie. Met elkaar werken jullie eraan om collega’s in de gehele organisatie te ondersteunen, zodat zij hun werk zo goed mogelijk kunnen uitvoeren. Cliënten worden daardoor van de juiste zorg voorzien en houden zoveel mogelijk zelf de regie over hun eigen leven. Je rapporteert aan de bestuurder en je geeft leiding aan de afdeling Beleid en Kwaliteit.

In de functie van bestuurssecretaris ondersteun en adviseer je de Raad van Bestuur (RvB) bij de organisatorische en inhoudelijke bestuurlijke taken. Daarnaast ondersteun je de Raad van Toezicht (RvT) bij hun toezichthoudende taken en vervul je, indien noodzakelijk, ook een adviserende rol. Je bewaakt en bevordert good governance in de organisatie en bij de RvT. Tevens heb je vanuit jouw rol afstemming met de medezeggenschap (OR, CMR, VVAR).

Impressie van jouw werkzaamheden en resultaatgebieden:

• Advies

Resultaat: De RvB en RvT zijn geadviseerd en ondersteund met betrekking tot strategische, organisatie brede en complexe vraagstukken. Tevens heeft advisering plaatsgevonden met betrekking tot besluitvorming en te volgen procedures. Relevante in- en externe betrokkenen zijn geïnformeerd en geadviseerd over organisatieontwikkelingen, doelstellingen en plannen.

• Bestuurlijke ondersteuning

Resultaat: De RvB en de Rvt zijn ondersteund op bestuurlijk gebied onder andere door procesbewaking in het besluitvormingsproces, bij bestuurlijke verantwoording en bij de organisatie, voorbereiding en vastlegging van RvT-vergaderingen. Het handboek Governance is opgesteld en actueel.

• Beleid en ontwikkeling

Resultaat: Er is een bijdrage geleverd aan de ontwikkeling van het strategisch organisatiebeleid, waarbij de beleidscyclus en de samenhang zijn bewaakt. Er is rekening gehouden met in- en externe ontwikkelingen. In- en externe projecten zijn geleid.

• Leidinggeven

Resultaat: Medewerkers van de afdeling zijn (indirect) aangestuurd waarbij op heldere wijze is gecommuniceerd en overlegd. De relevante wet- en regelgeving is op juiste wijze geïmplementeerd.

Wij zorgen goed voor jou! Wat kun je verwachten als je bij ons komt werken:

• Direct een vast contract;
• Inschaling op basis van opleiding en ervaring in FWG 65 van de cao VVT, met een mooi salaris van €4.264,33 tot €6.423,20 bruto per maand op basis van 36 uur per week;
• Een loonsverhoging van 2,5 % per maart 2024 én 2,5 % per oktober 2024;
• Ruim 29 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek, vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, waarbij je de mogelijkheid hebt een bruto deel hiervan uit te ruilen voor extra netto reiskosten;
• Een goed pensioen via PFZW met een werkgeversbijdrage van 50% van de premie;
• Korting op je collectieve zorg- en schadeverzekeringen, sportschoolabonnement, mobiele telefoon, laptop of fiets met belastingvoordeel via FiscFree;
• Leuke kortingen op dagjes uit, mode en elektronica van bekende winkels zoals Bol.com, Hema en meer;
• Toegang tot LifeCheck, hiermee kun je gratis gebruik maken van meerdere online diensten in relatie tot jouw fysieke en mentale gezondheid;
• Je komt te werken in een leergierige organisatie gericht op samenwerking, waar je wordt aangemoedigd om jezelf te ontplooien tot de persoon die je wilt zijn. Daarbij krijg je de mogelijkheid om o.a. via GoodHabitz trainingen, cursussen en opleidingen te volgen om je verder te ontwikkelen in je functie.

Wil je aanvullende informatie over het werken binnen Zorggroep Noorderboog, neem dan contact op met Erwin Duits, telefoonnummer 0522-498498.

Vul dan in onderaan op onze website je gegevens in, vóór 06-12-2023 a.s. Vergeet niet het privacy reglement te accepteren.

Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. 

De eerste gesprekken staan gepland op maandagmiddag 18 december. 

Een belangrijke voorwaarde om bij ons in dienst te komen, is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook het inwinnen van referenties behoort tot de aanstellingsprocedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.