Post-triagist

Dokterswacht Friesland is voor de huisartsenspoedpost in Sneek, op zoek naar een            

Post-triagist   

Voor gemiddeld 5 uren per week of 300 jaaruren   

Dit ga je doen

• je verricht fysieke triage bij acute zorgvragen van patiënten onder medische verantwoordelijkheid van de dienstdoende huisarts
• je stelt onder verantwoordelijkheid van de huisarts de urgentie vast, geeft zelfzorgadviezen en informeert patiënten over het vervolg van het onderzoek of de behandeling
• je voert de fysieke triage uit op basis van de vastgestelde NTS standaarden, richtlijnen, protocollen en op basis van praktijkervaring
• je ondersteunt de huisarts bij medische handelingen zodat de patiënt tijdig en adequaat voorzien is van de juiste zorg

Dit neem je mee

• je hebt een afgeronde opleiding doktersassistent of verpleegkunde (min. niveau 4)
• je hebt werkervaring in een huisartsenpraktijk of vergelijkbare medische setting
• je hebt ruime medische kennis en ervaring met medische handelingen  
• je hebt de Fysieke Triage volgens de Nederlandse Triage Standaard (NTS) gevolgd en met goed resultaat afgerond óf je bent bereid om het opleidingstraject Fysieke Triage te volgen
• je bent in het bezit van een geldig certificaat AED en Reanimatie of bereid dit te behalen
• je hebt een afgeronde SOH opleiding of bereidt deze te volgen 
• je bent stressbestendig en professioneel in acute situaties  
• je bent hulpvaardig, proactief, nauwkeurig en ordelijk 
• je bent klantvriendelijk en gastvrij en comfortabel met lichamelijk patiëntencontact. 
• je bent flexibel beschikbaar tijdens avond-, nacht en weekend, - en feestdagendiensten  (2 weekenden werken, 1 vrij) 

Over onze organisatie

Dokterswacht Friesland is er voor spoedeisende huisartsenzorg tijdens de avonden, nachten, weekenden en feestdagen voor inwoners en bezoekers in Friesland. We zijn er voor medische vragen die niet kunnen wachten tot de volgende werkdag als de eigen huisarts er weer is.  

Op het TriageCenter van Dokterswacht Friesland nemen onze triagisten alle binnenkomende telefoontjes aan.  Ze zijn deskundig en schatten de ernst van de klacht in om passend advies te geven of zo nodig de juiste hulp in te schakelen. De patiënt wordt bijvoorbeeld doorverwezen naar een van onze vijf huisartsenspoedposten of de huisarts bezoekt de patiënt thuis. Indien noodzakelijk worden patiënten direct door verwezen naar de Spoedeisende Hulp van het Ziekenhuis. 

Bij alles wat we doen, staat het belang van onze patiënten voorop. We werken voortdurend aan de beste zorgverlening tegen aanvaardbare kosten. Met focus op kwaliteit dragen we bij aan betere huisartsenspoedzorg en verliezen we patiëntveiligheid nooit uit het oog. We zijn transparant en leggen verantwoording af over het beleid en de geleverde zorg. 

Dokterswacht Friesland is onderdeel van Dokterszorg Friesland.  

Wat bieden wij jou

• een informele en fijne werksfeer
• een organisatie die zich ontwikkelt tot dé regio-organisatie voor huisartsenzorg
• volop ruimte en mogelijkheden voor persoonlijke groei
• waardering voor je werk, zowel financieel als in secundaire arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

• een aanstelling eerst voor een jaar, met zicht op een vast dienstverband
• een salaris conform schaal 5 van de cao huisartsenzorg (min € 2.820,- en max € 3.827- bij een fulltime dienstverband) 
• een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%
• een goede pensioenregeling via PFZW en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeraars
• volop mogelijkheden voor persoonlijke zorg en ontwikkeling, bijvoorbeeld met GoodHabitz en door sport te stimuleren

Interesse?
Heb je vragen over de functie of de organisatie? Neem dan contact op met 

• Martina Zeilstra, Teammanager, telefoonnummer 06 46911899
• Sandra Westra, Coördinerend Post-triagist,  telefoonnummer 06-37406459

Word jij onze nieuwe collega? We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Stuur je motivatiebrief en cv uiterlijk 3 juli a.s. je motivatiebrief en CV via de link.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 10 juli a.s. in Sneek

Deze vacature wordt intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Een referentiecheck en VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.