26 jun. 2025 (2 dagen geleden)

Manager stafdiensten & bedrijfsvoering

De Bruggen

De Bruggen

Salaris
:
12
Aantal uren
:
32 tot 36 uur per week
Niveau
:
HBO+
Dienstverband
:
Bepaalde tijd, met kans op vast dienstverband
Locatie
:
Veendam
Startdatum
:
Zo snel mogelijk
Sluitingsdatum
:
11 jul. 2025 (nog 12 dagen om te reageren)
Functienaam
:
Manager Bedrijfsvoering & Financiële Controle
Functiegroep
:
Leidinggevende
CAO
:
Sociaal werk

Vacature: manager stafdiensten & bedrijfsvoering

Als manager stafdiensten & bedrijfsvoering ondersteun jij onze 8 zorglocaties. De locaties bieden zorg aan de doelgroepen VG, GGZ, FZ en ouderenzorg met daarbinnen ongeveer 150 betrokken zorgprofessionals. Naast manager van de verschillende stafdiensten ben jij van de bedrijfsvoering. Ook werk je aan het optimaliseren van (zorg)processen en innovatie. 

De-Bruggen en Boat zijn onlangs samengegaan tot 1 organisatie. De uitdaging is om samen met de directeur de verschillende stafdiensten te integreren en verder te professionaliseren. Als rechterhand van de directeur speel jij een sleutelrol spelen in het opnieuw inrichten en aansturen van de stafafdelingen. 

Over de functie

Als manager stafdiensten & bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor het integreren en professionaliseren van de stafafdelingen. Jij stuurt in samenwerking met de directeur de verschillende stafafdelingen aan, te weten: HR, Financiën, Zorgadministratie, Beleid & Kwaliteit, Vastgoed en Zorgverkoop. Daardoor dragen de stafafdelingen bij aan de strategische doelen van de zorglocaties en daarmee de organisatie als geheel. 

Je hebt oog voor de mens achter de zorg. Of het nu gaat om het ondersteunen van locatiemanagers, het begeleiden van veranderingen of het bouwen aan een sterk team, jij staat voor vooruitgang en verbinding met iedereen in onze zorgorganisatie. In het bijzonder inspireer en motiveer jij de stafdiensten, zodat zij hun vaardigheden en kwaliteiten nog verder kunnen aanscherpen.

Vanuit je rol als business controller signaleer en adviseer je waar het gaat om de financiële huishouding van de organisatie. Op basis van jouw inzicht worden belangrijke beslissingen genomen waar risico’s aan verbonden zijn.

Je bent een verbindende factor. Vanuit visie draag jij de lijnen op mensgerichte wijze uit, waarbij je altijd handelt in het organisatiebelang. Je bent zichtbaar op de werkvloer en geeft ruimte en vertrouwen, maar durft anderen aan te spreken met inachtneming van eenieders rol. Als lid van het managementteam stel je jezelf constructief en collegiaal op en draag je mede de verantwoordelijkheid voor de totale zorg en bedrijfsvoering. We horen graag jouw verhaal. 

Wat ga je doen?

  • Integreren en ontwikkelen van de stafafdelingen samen met de directeur. 
  • Leiding geven aan de stafafdelingen inclusief het stimuleren van de samenwerking en efficiëntie. 
  • Verantwoordelijk zijn voor de financiën, bedrijfsvoering en lange termijnontwikkelingen. 
  • Forecasting en controlling inclusief het bewaken van budgetten en financiële processen. 
  • Zorgdragen voor concerncontrol en naleving van relevante wet- en regelgeving.

Wie ben jij?

  • Je beschikt over een HBO diploma en HBO+ werk- en denkniveau. 
  • Je hebt kennis van bedrijfsvoering, veranderprocessen en organisatieontwikkeling. Ervaring met onze doelgroepen is een pré
  • Achtergrond in HEAO, controlling of een vergelijkbare richting. 
  • Stevige managementkwaliteit met tenminste 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in de zorgsector. 
  • Een ondernemende houding en de vaardigheid om ontwikkelingen te vertalen naar activiteiten. Met oog voor innovatie. 

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende functie waarin je echt impact kunt maken. 
  • Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling. 
  • Een standplaats in Veendam. 
  • Een dynamische werkomgeving waar je de kans krijgt om de stafafdelingen te integreren en verder te professionaliseren. 
  • Arbeidsvoorwaarden conform de cao Sociaal Werk.
  • Een salaris in schaal 12 tussen € 4.450,- en € 7.544,- op basis van 36 uur (functie volgens cao manager 3) 
  • Voor of direct na het arbeidsvoorwaardengesprek vragen wij een referenties van een eerdere leidinggevende na en vragen wij bij indiensttreding om een geldige VOG. 

Solliciteren?

Wil jij deze uitdaging aangaan? Reageer vóór 12 juli aanstaande en solliciteer via hr@bijdebruggen.nl.

Voor vragen kun je contact opnemen met Jan Schotsman (algemeen directeur, 06-37144132) of Cilla van Linschoten (HR-manager, 06-11464084).

De sollicitatiegesprekken zijn vrijdag 18 juli aanstaande in Veendam. 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.