Ambulant Hulpverlener, Jeugd Drenthe

Jij bent een hulpverlener die makkelijk contact maakt met jongeren met mogelijk complexe problematiek; jij ziet de jongere los van zijn of haar verslaving. Je vindt het fijn om samen met je collega’s in multidisciplinaire teams goede hulpverlening aan de jongeren met problematisch middelengebruik te bieden. En je hebt een creatieve en oplossingsgerichte instelling. Graag gaan wij met jou in gesprek!

Deze vacature is voor vervanging van zwangerschapsverlof van november 2025 tot april 2026. Daarna bestaat de mogelijkheid voor verlenging van het dienstverband.

Het jeugdteam richt zich op jongeren tot en met 23 jaar, waarbij hun ontwikkeling wordt verstoord door een aantal risicofactoren die mogelijk een negatieve invloed (kunnen) hebben. Als hulpverlener van VNN leggen wij op een proactieve wijze contact met jongeren en het daarbij behorende systeem. De jongeren krijgen hulp geboden gericht op hun problematisch middelengebruik, gokken en/of gamen, psychiatrie, lichamelijke gezondheid, systeem en psychosociale ontwikkeling. De hulp wordt gegeven met behulp van outreachend jongerenwerk en behandeling. Hierbij wordt gebruik gemaakt van motiverende gesprekstechnieken, elementen uit de cognitieve gedragstherapie, systeemgericht - en oplossingsgericht werken. 

De nieuwe collega die wij zoeken geeft vooral behandeling, maar de mogelijkheid bestaat dat hij / zij zich daarnaast ook gaat inzetten voor outreachend jongerenwerk.

We zoeken een collega die zowel in Assen als in Hoogeveen zal gaan werken.

Je voert intakegesprekken met de jongeren, waarbij je inventariseert wat de klachten zijn en wat de hulpvraag is. Je biedt ambulante behandeling aan de jongeren op het gebied van hun verslaving, maar ook, in nauwe samenwerking met de GZ-psycholoog, Psychiater of Klinisch Psycholoog op de onderliggende problematiek, zoals trauma of ASS. Je betrekt daarbij ook het systeem van de jongere.

Je werkt zoveel mogelijk poliklinisch op afspraak, maar zoekt zo nodig jongeren op als ze thuis zijn of op school. Ook neem je deel aan zorgafstemmingsgesprekken met hulpverleners van andere instanties.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding MWD of SPH of Social Work met profiel Zorg en je bent SKJ geregistreerd of je kunt je op korte termijn laten registreren.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep jongeren (en ouders/opvoeders) en bij voorkeur heb je ambulante werkervaring in de jongerenhulpverlening.
• Je hebt kennis en ervaring in diverse behandel- en begeleidingsmethodieken voor jongeren, dan wel de bereidheid om je daarin te scholen.
• Je hebt oog voor de wisselwerking tussen de jongere en zijn/haar sociale context.
• Je hebt een gezonde dosis relativeringsvermogen, je bent goed in staat om je eigen grenzen te bewaken en je hebt een flexibele en creatieve instelling.
• Je kunt zowel goed in teamverband als zelfstandig werken.
• In verband met het ambulante karakter van de functie is het bezit van rijbewijs en eigen vervoer noodzakelijk.

Daarnaast onderschrijf je het belang van een gezonde leefstijl en het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.

• Een enthousiast samenwerkend team met veel individuele vrijheid en eigen verantwoordelijkheid in het werk.
• Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast hebben wij een ruim aanbod aan digitale leertrajecten via GGZ Ecademy. 
• Een innovatief werkklimaat: we werken hard aan het verminderen van administratieve lasten om behandelaren meer ruimte te bieden voor cliëntcontact. Bijvoorbeeld met de Digitale Assistent, die gesprekken met cliënten automatisch omzet in verslagen.
• Een salaris conform functiegroep 50.
• Een dienstverband voor de duur vervanging zwangerschapsverlof. Daarna bestaat de mogelijkheid voor verlenging van het dienstverband voor 16 tot 24 uur per week.
• Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8,33%
• Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.

Voor meer informatie kun je bellen met Remi Moes, manager Jeugdverslavingszorg Drenthe, via telefoon 06 57855280.

Je kunt tot 6 oktober 2025 door te reageren via de knop ‘solliciteer direct’ in de vacature.

De sollicitatiegesprekken worden in de week 42 gehouden.

Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan een interne kandidaat.

Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.