Psychomotorisch therapeut (PMT), Eelde

Ben jij een gedreven psychomotorisch therapeut die cliënten met verslavingsproblematiek helpt om in beweging te komen, door te doen en te ervaren, en zo weer grip te krijgen op hun leven en een positieve ontwikkeling in gang te zetten?

En wil je dit doen als onderdeel van een multidisciplinair team? Dan maken we graag kennis met jou!

Binnen de kliniek Vossenloo worden zowel jongeren als volwassenen behandeld die kampen met verslavingsproblematiek, vaak in combinatie met psychiatrische klachten. Voor beide doelgroepen zijn er opname- en behandelafdelingen.

Als psychomotorisch therapeut werk je voor zowel de jongeren- als de volwassenafdeling, waardoor je een afwisselende rol hebt binnen de kliniek.

Je maakt deel uit van multidisciplinaire behandelteams. De sfeer is informeel en collegiaal, met ruimte voor humor. Samenwerking staat centraal en er is volop ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.

Als psychomotorisch therapeut zet je cliënten in beweging, letterlijk en figuurlijk. Je activeert en motiveert hen om aan de slag te gaan, brengt hen met elkaar in verbinding.

Je biedt een gevarieerd spel- en beweegprogramma, waarbij je zowel bewegingsgerichte als lichaamsgerichte interventies inzet. Tijdens de therapie ga je samen met cliënten op ontdekkingstocht: je onderzoekt gedragspatronen, maakt deze bespreekbaar en helpt hen hun emoties en grenzen te ervaren en erkennen.

Binnen de afdelingen bied je PMT voornamelijk in groepsverband aan, aangevuld met individuele behandelingen op maat. Je stemt je aanbod af en creëert situaties die aansluiten bij wat cliënten nodig hebben in hun behandeling.

Je werkt in multidisciplinaire teams, waarin je jouw observaties en expertise actief inbrengt. Samen draag je de verantwoordelijkheid om de zorg voor de cliënten zo goed mogelijk vorm te geven.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding tot psychomotorisch therapeut.
• Je hebt kennis van en ervaring met psychiatrie en/of verslavingszorg, en meerdere jaren relevante werkervaring.
• Je kunt zowel zelfstandig je expertise inzetten als samenwerken in een multidisciplinair team. Je deelt jouw observaties en inzichten, geeft en ontvangt feedback en brengt belangrijke informatie op een duidelijke manier over.
• Je activeert en motiveert cliënten op een geduldige, flexibele en creatieve manier. Je weet hen te betrekken bij psychomotorische therapie en andere bewegingsactiviteiten, waarbij plezier, ervaring en ontdekking centraal staan.
• Je onderschrijft het belang van een gezonde leefstijl, draagt dit zelf actief uit en ondersteunt het beleid van VNN als volledig rookvrije organisatie.

• Ruimte om te groeien – Volop mogelijkheden om je kennis en vaardigheden te ontwikkelen, bijvoorbeeld via trainingen in Oplossingsgericht Werken, Persoonlijk Leiderschap en digitale leertrajecten via GGZ Ecademy.
• Innovatief werkklimaat – Minder administratieve lasten en meer tijd voor cliënten, dankzij tools zoals de Digitale Assistent, die gesprekken automatisch omzet in verslagen.
• Goede arbeidsvoorwaarden – Salaris volgens functiegroep 55 en conform CAO GGZ.
• Duurzaam dienstverband – Start met een contract voor één jaar, met de intentie om bij wederzijdse tevredenheid om te zetten naar een vast dienstverband.
• Financiële voordelen – Pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag van 8,33% en een balansbudget van €1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur).
• Extra’s die het werk leuker maken – Fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding van woon-werkverkeer bij gebruik van het openbaar vervoer.

Voor meer informatie kun je bellen met Remi Moes, manager, telefoon 06 57855280 of met Djody van de Giessen, psychomotorisch therapeut, telefoon 06 23031507

Je kunt reageren tot 1 juni 2026 via de knop ‘solliciteer direct’ in de vacaturetekst op onze website.

De sollicitatiegesprekken worden op vrijdag 5 juni 2026 gehouden.

Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.

Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan een interne kandidaat.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.