Sociotherapeut (verpleegkundige of agoog)

Werk jij graag in een klinische forensische omgeving waar échte aandacht is voor de cliënt? Waar je verder kijkt dan de verslaving en bijdraagt aan duurzame verandering? Dan is dit jouw kans. Ontdek hoe jij het verschil kunt maken bij De Ekenwaard in Beilen en solliciteer op deze betekenisvolle functie als sociotherapeut!

De Ekenwaard is een forensische verslavingsafdeling met een laag beveiligingsniveau voor cliënten met een justitiële titel. De behandeling richt zich op het beheersen van verslavingsproblematiek, het verminderen van delictgedrag en het toewerken naar passende vervolgzorg. Binnen een gestructureerd, sociotherapeutisch behandelklimaat worden cliënten gestimuleerd tot gedragsverandering en het versterken van hun motivatie. De opnameduur varieert van 7 weken tot ruim een jaar.

De Ekenwaard heeft 24 bedden en er zijn ongeveer 50 medewerkers werkzaam. De Ekenwaard is gevestigd op het terrein van GGZ Drenthe in Beilen.

Als sociotherapeut stelt je individuele begeleidingsplannen op en begeleid je cliënten bij de invulling en uitvoering van het vastgestelde behandelplan. Je geeft individuele en groepsgerichte begeleiding aan onze cliënten gericht op het vergroten van de eigen verantwoordelijkheid, motiveren tot verandering en behandeling, evenals het bieden van structuur om afgesproken doelen te behalen. Je bent hierin ondersteunend, maar wanneer nodig ook confronterend. Het therapeutische groepsklimaat is voor de cliënten een belangrijk middel om hun persoonlijke doelen te realiseren. Je hebt als sociotherapeut een belangrijke rol in het hanteren en bijsturen van dit groepsdynamische proces.

Je bent onderdeel van een multidisciplinair team.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde met BIG-registratie of een afgeronde hbo-opleiding MWD of SPH of Social Work.
• Je hebt affiniteit met de forensische psychiatrie.
• Je hebt ervaring met het individueel begeleiden van cliënten en bij voorkeur met het begeleiden van (sociotherapeutische) groepen.
• Je hebt oog voor groepsdynamische processen; je kunt tijdig anticiperen en interventies plegen.
• Je bent sociaal vaardig in het contact met cliënten. Dit betekent dat je weerstanden kunt overwinnen, duidelijkheid en structuur kunt bieden, kunt stimuleren, begrenzen, motiveren en overtuigend kunt overkomen.
• Je kunt goed samenwerken binnen een multidisciplinair team.
• Je staat open voor het geven en ontvangen van feedback.
• In verband met vervoer voor bijvoorbeeld verlofbegeleiding, is het een pre als je in bezit van het rijbewijs B. Een bedrijfsauto is aanwezig.

Daarnaast onderschrijf je het belang van een gezonde leefstijl en het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.

• Werken in een hecht team, waarin veel samenwerking en ruimte is om nieuwe ontwikkelingen in gang te zetten.
• Een innovatief werkklimaat - Minder administratieve lasten en meer tijd voor cliënten, dankzij tools zoals de Digitale Assistent, die gesprekken automatisch omzet in verslagen.
• Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast hebben wij een ruim aanbod aan digitale leertrajecten via GGZ Ecademy.
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 50.
• Een dienstverband voor de duur van één jaar met de intentie om het dienstverband bij wederzijdse tevredenheid om te zetten in een vast dienstverband.
• Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8,33%.
• Een balansbudget van € 1000,- bruto per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur.

Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.

Voor meer informatie kun je bellen met Carrie Ploeger, manager, telefoon 06 30876506. Zij staat je graag te woord.

Je kunt reageren tot 16 juni 2026 via de knop 'solliciteer direct’ in de vacature op onze website.

De sollicitatiegesprekken zijn op maandag 22 juni en op woensdag 24 juni 2026 gepland.

Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.

Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan een interne kandidaat.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.