Woonbegeleider mbo

Cliënten perspectief bieden op meer kwaliteit van leven. Hier wil jij aan bijdragen! Samen met collega’s in een hecht team en in een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is? Reageer vandaag nog op deze afwisselende functie in Groningen!

Beschermd Wonen in Groningen is een afdeling voor jongvolwassenen met verslavingsproblematiek, vaak in combinatie met psychische problematiek. Beschermd wonen biedt tevens woonbegeleiding thuis, aan cliënten die aan het einde van hun traject zitten en aan cliënten, ter voorkoming van opname. Er wordt interne en externe woonbegeleiding geboden. Doel is om een clean leven te behouden, het vergroten van de zelfredzaamheid en verbetering van de kwaliteit van leven, zodat er perspectief ontstaat op weer een zo zelfstandig mogelijk meedoen in de maatschappij. Er wordt op een samenhangende manier aandacht geschonken aan wonen, werken, scholing, financiën, gezondheid, justitie/politie, sociale omgeving en vrijetijdsbesteding. De begeleiding is zowel op vrijwillige als justitiële basis.

Je komt te werken in een multidisciplinair team.

Ieder mens is uniek. Vanuit maatwerk wordt aan cliënten thuis, begeleiding gegeven bij het functioneren in het dagelijkse leven. Dit kan zijn in het helpen en stimuleren bij het doen van boodschappen, het bereiden van maaltijden en het schoonhouden van de woonruimte. Maar ook het stimuleren van de cliënten in hun persoonlijke verzorging en in de ondersteuning bij het uitbreiden van hun sociale netwerk. Je stuurt de cliënt aan op zoveel mogelijk eigen regie waarbij jij de kaders bewaakt. Je hebt oog voor de mogelijkheden en beperkingen van de cliënt en houdt tevens rekening met de behoefte van de cliënt. Ook lever je een bijdrage aan het opstellen en uitvoeren van begeleidingsplannen van cliënten. Je werkt vanuit de beschermde woonvorm aan de Barkmolenstraat, waar je ook ingezet kan worden om op de interne afdeling mee te draaien

Je werkt in dag -, avond -, en weekenddiensten (geen nachtdiensten), volgens rooster. Incidenteel kun je gevraagd worden om een slaapdienst te doen of om bij een andere afdeling van wonen in te vallen.

• Je hebt minimaal een diploma mbo-4 agogische opleiding (SPW, SAW, Persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen / Maatschappelijke Zorg) of je hebt een afgeronde opleiding mbo-Verpleegkunde met BIG-registratie.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in het werken met cliënten met psychiatrische problematiek en of verslavingsproblematiek, zowel individueel als in groepsverband. Je hebt affiniteit met de doelgroep.
• Je hebt een praktische instelling, toont daadkracht en je hebt een proactieve werkhouding.
• Je bent sociaal vaardig in contact met cliënten. Dit betekent weerstanden kunnen overwinnen, duidelijkheid en structuur kunnen bieden, stimuleren, begrenzen, motiveren en overtuigen.
• Je bent bereid bij ziekte en vakantie in te vallen op een woonafdeling op een andere locatie.

Daarnaast onderschrijf je het belang van een gezonde leefstijl en het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.

• Werken in een dynamische omgeving en samenwerking in een hecht team.
• Werken in een organisatie waar ruimte is voor ondernemen en eigen initiatief.
• Een innovatief werkklimaat: we werken hard aan het verminderen van administratieve lasten om behandelaren meer ruimte te bieden voor cliëntcontact. Bijvoorbeeld met de Digitale Assistent, die gesprekken met cliënten automatisch omzet in verslagen.
• Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast hebben wij een ruim aanbod aan digitale leertrajecten via GGZ Ecademy.
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 40.
• Een dienstverband voor de duur van één jaar.
• Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Een balansbudget van € 1000,- bruto per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8,33%.
• Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.

Voor meer informatie kun je bellen met Helma de Boer, zorgcoördinator, telefoon 06 82474060.

Stuur je motivatiebrief en cv voor 29 juni 2026 via de knop 'solliciteer direct’ in de vacature op onze website.

De sollicitatiegesprekken worden op maandag 6 juli 2026 gehouden.

Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.

Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan een interne kandidaat.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.