Coördinerend Begeleider (M/V)

Stichting ‘t Kastheel is een gespecialiseerde zorgaanbieder voor de meest complexe doelgroep. Vanuit onze visie werken wij met de kernwaarden Verbinding, Geborgenheid, Dynamisch en Duurzaamheid. We bieden onvoorwaardelijke ondersteuning aan onze bewoners voor de rest van hun leven. We denken in mogelijkheden en ontwikkeling, na de fase waarin stabiliteit en hechting hersteld is. Elke locatie heeft 4 coördinerend begeleiders, met elk hun eigen kwaliteiten en bijpassend takenpakket. Wij streven naar diverse persoonlijkheden binnen de DISC profielen.

Locatie ‘de Stapel ‘ biedt sinds maart 2022 een woon- en werkplek voor 14 bewoners, die de rest van hun leven bij ons mogen blijven wonen. Het niveau van de bewoners is divers, maar bij alle bewoners is sprake van een verstandelijke beperking of psychiatrische problematiek en forse gedragsproblemen. Wij willen onze bewoners een normaal leven aanbieden: wonen, werken en vrijetijdsbesteding vanuit één integraal begeleidingsteam. Van hieruit sluiten we aan bij onze bewoners, we houden ons niet strikt aan een methodiek, wel aan onze kernwaarden! 

Wij zoeken de unieke begeleiders uit de zorg, degenen die werken vanuit hun passie. Onze bewoners zijn zeer moeilijk plaatsbare cliënten uit het hele land. Dit vraagt een hoge mate van creativiteit en toewijding. Vrijwel alle bewoners hebben veel teleurstellingen achter de rug. Met geduld, vastberadenheid en rust willen wij bewijzen dat het ook anders kan.

Als coördinerend begeleider zijn je werkzaamheden verdeeld in 2 onderdelen. Als eerste ben je voor 50% van je contracturen aan het werk op de groep, met de bewoners. Tijdens de diensten draag je de visie uit, leef je de afspraken voor en sta je met de voeten in de klei. Gedurende deze diensten coach jij je collega’s en stimuleer je de organisatiecultuur als open en lerende aanspreekcultuur. Je observeert en coördinerend het reilen en zeilen op de locatie.

Als tweede onderdeel ben je voor 50 % van je contracturen, ondersteunend aanwezig buiten de groep. Hiervoor krijg je kantooruren. Je bent eerste aanspreekpunt voor de teams en de individuele medewerkers en coördineert de zorg in het team. Je bewaakt, verbetert en coacht het proces binnen de teams en de locatie vanuit een helicopterview. Je bent cultuurdrager en bent verantwoordelijk voor de juiste uitvoering van de visie van ‘t Kastheel. Je bent een voorbeeldfunctie voor het team en voert individuele ontwikkelgesprekken met de persoonlijk begeleiders. Hierin zoeken wij naar de juiste persoon, met de juiste interpersoonlijke vaardigheden ter aanvulling van de huidige coördinator.

Je ontvangt hiërarchische leiding van de bestuurders en je vormt samen met de behandelaar en bestuurders de organisatie 3-hoek. Door middel van een ontwikkeltraject gaan we samen kijken waar je kansen liggen, zodat de in totaal 4 coördinatoren goed op elkaar ingespeeld zijn en de taken onderling kunnen verdelen. Hierbij is zowel interne als externe deskundigheidsbevordering een voorwaarde.

- Zelfstandig kunnen werken met een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en taakvolwassenheid.

- Je kan processen snel analyseren en bijsturen.

- Coachende vaardigheden richting collega’s.

- Goed gevoel voor mensgerichte zorg.

- Voorbeeldfunctie binnen en buiten de organisatie.

- Kunnen motiveren en stimuleren bij het bevorderen van eigenaarschap van de collega’s.

- Enthousiast, geduld en een flexibele werkhouding zijn essentieel.

Je hebt minimaal een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de zorg (SPW-niveau 4, Social Work of Verpleegkunde) en je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de begeleiding van verstandelijk beperkte cliënten met ernstige gedragsproblemen en/of psychiatrische problematiek. Werkervaring vanuit de VG, Psychiatrie en (LVB)Jeugdzorg is voor ons relevant. Je bent in het bezit van een VOG en je bent in staat om een nieuwe te overhandigen voor het contract start.

Je bent beschikbaar voor vroege, late en slaapdiensten. We werken met een dienstenstructuur op basis van 24-uurs begeleiding inclusief weekenden en feestdagen. Je bent op zoek naar een baan voor lange termijn. Wij zoeken naar een toewijding van 5 tot 10 jaar. Waarom? Omdat je je dan kunt gaan verbinden met bewoners en hen een veilige basis kan gaan bieden.

Wij bieden jou een fijne werkomgeving waar ieders persoonlijke stijl ontwikkeld mag worden. Plezier, erkenning en waardering staan centraal. De organisatie investeert in coaching, intervisie, scholing en/of training en teambuilding.

Je treedt in dienst als werknemer van de stichting. Je start direct met een vaste aanstelling, met een proeftijd van twee maanden.

• Salariëring volgens CAO Gehandicaptenzorg (FWG 50).
• Minimaal 24 uur per week, maximaal 36 uur per week min – max contract.
• Onregelmatigheidstoeslag conform CAO Gehandicaptenzorg.
• Reiskosten conform CAO Gehandicaptenzorg met daarbij een toeslag voor medewerkers die verder rijden dan de maximale 60 km per dienst.
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld conform CAO Gehandicaptenzorg.

Ben je geïnteresseerd? Neem dan gerust contact met ons op via s.degreef@kastheel.nl, we vertellen je graag meer!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, dit geldt voor bemiddelingsbureaus, uitzendbureaus en ZZP’ers.