Ambulant Hulpverlener / verpleegkundige hbo in Leeuwarden
Voor onze Forensische Polikliniek

Verslavingszorg Noord Nederland
- Salaris :
- FWG 50
- Aantal uren :
- 24 tot 36 uur per week
- Niveau :
- HBO
- Dienstverband :
- Bepaalde tijd, met kans op vast dienstverband
- Locatie :
- Leeuwarden
- Startdatum :
- In overleg
- Sluitingsdatum :
- 16 okt. 2023 (je kunt niet meer reageren)
- Functienaam :
- GGZ Verpleegkundige
- Functiegroep :
- Verpleegkundige
- CAO :
- GGZ
Ben jij een zorgverlener met affiniteit voor de forensische psychiatrie? Houd je van dynamiek in je werk en heb je een proactieve en ontwikkelingsgerichte werkhouding? Lees verder en wij zien je sollicitatie graag binnenkomen.
Wat ga je doen?
Als ambulant hulpverlener bij de Forensische Polikliniek voer je intakegesprekken, formuleer je conclusies en maak je behandeladviezen in overleg met de regiebehandelaar en Reclassering. Daarnaast doe je delict-analyses en risicotaxaties. In de rol van zorghouder behandel je cliënten bij (psychosociale) problemen en je coördineert de behandelprocessen. Je doet behandelinterventies gericht op het verminderen van recidiverisico. Als verpleegkundige heb je ook een controlerende en signalerende rol inzake somatiek en medicatiegebruik. Je neemt deel aan diverse interne overlegvormen en externe overlegvormen met (justitiële) ketenpartners. En uiteraard draagt je zorg voor tijdige, correcte en volledige verslaglegging, rapportages en registratie.
Waar ga je aan de slag?
De Forensische Polikliniek is de toegangspoort van VNN voor cliënten met ernstige verslavingsproblematiek in combinatie met een justitiële titel. De forensische verslavingszorg bevindt zich op het raakvlak van de verslavingszorg en justitie. De Forensische Polikliniek werkt nauw samen met de afdelingen Reclassering van VNN, Reclassering Nederland en het Leger des Heils. Er wordt gewerkt in een multidisciplinair team. Naast de verslaving is er vaak veel comorbiditeit, zoals persoonlijkheidsstoornissen, angststoornissen, depressies, autisme, ADHD en verstandelijke beperking. Onze cliënten hebben vaak op veel levensgebieden een slechte start gemaakt, waardoor ze trauma’s hebben opgelopen, weinig scholing, weinig continuïteit in relaties en contacten, slechte huisvesting en financiële schulden hebben. Kortom, er is sprake van complexe en multifocale problematiek. De verwijzingen van de cliënten komen vanuit een gedwongen kader. Wij benaderen de cliënt als mens en niet als delinquent en zijn gelijkwaardig in het contact. De behandeling is vooral gericht op motivatie en recidivevermindering. Daarnaast wordt er gekeken naar het systeem van de cliënt. We geven niet alleen protocolgerichte behandelingen, maar denken ook protocol-overstijgend en “out of the box“, dit alles in het belang van de cliënt.
We werken samen in een multidisciplinair team, wat bestaat uit zeer goed opgeleide, deskundige en betrokken professionals. Iedereen heeft zijn of haar eigen kennis en ervaring. En zo vullen we elkaar aan.
Wat vragen wij van je?
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding SPH/MWD of Social Work met uitstroomprofiel Zorg of hbo-Verpleegkunde met BIG-registratie.
- Je hebt affiniteit en bij voorkeur werkervaring met onze doelgroep en met het werken in een gedwongen kader. Ambulante werkervaring is een pre.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met het verrichten van intakes. Ervaring met het afnemen van een delictanalyse en het maken van een risicoanalyse is een mooie aanvulling.
- Je hebt kennis van CGT, ADHD en agressieregulatie en je kunt de daarbij behoren technieken en interventies toepassen in de behandeling van cliënten.
- Je bent in staat om proactief en constructief contact te leggen met de doelgroep en deze contacten te onderhouden. Een geduldige en consequente houding is hierin van belang.
- Je hebt een proactieve werkhouding en denkt in mogelijkheden. Je hebt een flexibele instelling en je bent gericht op samenwerking.
- Je beschikt over een gezonde dosis relativeringsvermogen en je bent goed in staat je eigen grenzen te bewaken.
- Je bent in het bezit van het B-rijbewijs en bij voorkeur beschik je over een eigen auto.
- Je onderschrijft het belang van een gezonde leefstijl en het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.
Wat bieden wij je?
- Werken in een multidisciplinair en een goed samenwerkend team en in een organisatie met korte lijnen en een informele cultuur.
- Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast biedt VNN ook een ruim aanbod aan digitale leertrajecten op GGZ thema’s en persoonlijke ontwikkeling via GGZ Ecademy en GoodHabitz.
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 50.
- Een dienstverband eerst voor de duur van één jaar met de intentie van een dienstverband voor onbepaalde tijd.
- Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Een eindejaarsuitkering van 8,33%. Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.
Vragen over de vacature?
Voor meer informatie kun je bellen met Agnes Kuiper, waarnemend manager Forensische Poliklinieken, telefoon 06 33003603.
Solliciteren?
Je kunt reageren t/m 15 oktober 2023 via de knop 'solliciteer direct', in de vacaturetekst op onze website.
Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.
Over VNN
Verslavingszorg Noord Nederland (VNN) is de organisatie voor verslavingszorg in de 3 noordelijke provincies. Er werken ruim 1000 medewerkers, verspreid over circa 45 locaties. Deze medewerkers zetten zich dagelijks met hart en ziel in om onze cliënten én hun naasten perspectief te bieden op meer kwaliteit van leven. Ons aanbod varieert van preventie tot poliklinische zorg, van Begeleid en Beschermd Wonen tot forensische zorg en van specialistische klinische zorg tot reclassering. We doen wetenschappelijk onderzoek en geven training en nascholing aan professionals. Door de omvang van het werkgebied heeft VNN een grote betrokkenheid bij maatschappelijke ontwikkelingen in de noordelijke én landelijke regio.
Binnen VNN staat de mens centraal, zowel de cliënt als de medewerker. VNN kenmerkt zich dan ook als een platte organisatie met een informele sfeer. Medewerkers krijgen volop de ruimte om zichzelf te ontwikkelen. Bij alles wat we doen is oplossingsgericht werken het uitgangspunt. Kijk voor meer informatie op onze website.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.