31 jul. 2024 (7 maanden geleden)

Pilotproject Physician Assistanten (PA) / Verpleegkundig Specialisten (VS)

Wij zoeken meerdere kandidaten voor gemiddeld 8 tot 24 uur per week

Dokterszorg Friesland

Dokterszorg Friesland

Salaris
:
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 11
Aantal uren
:
8 tot 24 uur per week
Niveau
:
HBO+
Dienstverband
:
Bepaalde tijd met kans op verlenging
Locatie
:
Heerenveen
Startdatum
:
In overleg
Sluitingsdatum
:
3 sep. 2024 (je kunt niet meer reageren)
Functienaam
:
Pilotproject Physician Assistanten (PA) / Verpleegkundig Specialisten (VS)
Functiegroep
:
Artsen/specialisten
CAO
:
Huisartsenzorg

Dokterswacht Friesland zoekt zelfstandige Physician Assistants (PA) en Verpleegkundig Specialisten (VS) voor een nieuw pilotproject. Met dit project willen wij PA/VS nóg zelfstandiger inzetten op de huisartsenposten.

 

Wij zoeken meerdere
 

Pilotproject Physician Assistanten (PA) / Verpleegkundig Specialisten (VS)

 

Over de functie:

Tot nu toe werden PA/VS ingezet ter verlichting van de werkdruk van huisartsen. In dit pilotproject krijg je de kans om diensten te draaien die normaal gesproken door huisartsen worden uitgevoerd. Concreet betekent dit dat we minder huisartsen inzetten en meer PA/VS op diensten waar dit mogelijk is. Dit kan bijvoorbeeld bij diensten waar momenteel vier huisartsen worden ingezet (twee visite-artsen en twee consultartsen). Dit houdt in dat de PA/VS een nog zelfstandigere rol krijgen. Uiteraard is er altijd laagdrempelig een huisarts beschikbaar, fysiek of op afstand, voor advies.

 

Wat ga je doen?

  • je draait zelfstandig diensten op de huisartsenposten
  • je bent in staat om het volledig behandelspectrum in de ANW-dienst te doen
  • je draait zelfstandig spreekuur waarbij de enige uitzondering is dat je geen schouwingen en visites loopt. 
  • je handelt geprotocolleerde specialistische zorg aan gespecificeerde patiëntencategorieën zelfstandig af
  • je verricht in het spreekuur de anamnese, doet lichamelijk onderzoek en aanvullende diagnostische onderzoeken en stelt een behandelplan op
  • je werkt op de huisartsenpost samen met de (coördinerend) post-triagist, de baliemedewerker en de huisartsen

 

En wat breng je mee?

 

  • je hebt een afgeronde masteropleiding Physician Assistant of Advanced Nursing Practice
  • je hebt een registratie in het BIG-register als Physician Assistant of Verpleegkundig Specialist
  • je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in de huisartsenzorg en/of de acute zorg als PA/VS
  • registratie in het Kwaliteitsregister NAPA of V&V heeft de voorkeur
  • je bent in het bezit van een reanimatie- en AED-diploma
  • je gedijt goed in een dynamische en soms hectische werkomgeving 
  • je werkt goed zelfstandig, maar je werkt ook graag samen met collega’s in je team
  • je durft initiatief te nemen, je bent besluitvaardig en staat stevig in je schoenen
  • je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden: je bent helder, duidelijk en kunt goed schakelen tussen verschillende niveaus
  • je bent flexibel en je werkt graag in de avonden, de weekenden en op feestdagen

 

Over onze organisatie

Dokterswacht Friesland is er voor de spoedeisende huisartsenzorg tijdens de avonden, nachten, weekenden en feestdagen voor inwoners en bezoekers in Friesland. We zijn er voor medische vragen die niet kunnen wachten tot de volgende werkdag als de eigen huisarts er weer is.

Dokterswacht Friesland werd in 2002 opgericht op initiatief van de Friese Huisartsenvereniging. 

Op het TriageCenter van Dokterswacht Friesland nemen onze triagisten alle binnenkomende telefoontjes aan. Triagisten zijn veelal doktersassistenten die een aanvullende opleiding tot triagist hebben gevolgd. Ze zijn deskundig en goed in staat om de ernst van de klacht in te schatten en de juiste hulp in te schakelen.

Dat kan een telefonisch advies zijn. Of we vragen de patiënt langs te komen op onze huisartsenspoedposten. Als het nodig is, bezoeken onze huisartsen patiënten thuis. Soms sturen we patiënten direct door naar de Spoedeisende Hulp van het Ziekenhuis.

Patiënten kunnen alleen op afspraak langskomen op één van onze huisartsenspoedposten in Dokkum, Drachten, Heerenveen, Leeuwarden en Sneek. De huisartsenspoedposten zijn in de buurt van ziekenhuizen (m.u.v. Dokkum), waarmee we nauw samenwerken. Dokterswacht Friesland is een onderdeel van Dokterszorg Friesland.

 

Dit kan je van ons verwachten

  • een zelfstandige en verantwoordelijke rol binnen een innovatief pilotproject
  • een organisatie die zich ontwikkelt tot dé regio-organisatie voor huisartsenzorg
  • volop ruimte en mogelijkheden tot persoonlijke groei
  • waardering voor je werk, zowel financieel als in secundaire arbeidsvoorwaarden 

 

Dit bieden wij jou

  • een contractomvang van minimaal 8 en maximaal 24 uur per week. We gaan graag met jou in gesprek over de mogelijkheden en welke contractomvang het beste bij jouw persoonlijke situatie past. Een ZZP constructie is ook mogelijk
  • een salaris conform schaal 11 van de cao huisartsenzorg (min. €5.101,-en max. €6.523,- bij een fulltime dienstverband)
  • eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%
  • een goede pensioenregeling via PFZW en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeraars
  • volop mogelijkheden voor persoonlijke zorg en ontwikkeling, bijvoorbeeld met GoodHabitz, Benefits at Work en Fiscfree

 

Wordt dit jouw baan? 
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Afia Tutuhatunewa, clustermanager Zuid, telefoonnummer 06-25775188 of Jeltje Lettinga, clustermanager Noord, telefoonnummer 0513-704780. 

  • Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de afdeling HR via 088 1181703 of via HR@dokterszorg.nl
  • Wil je solliciteren? Stuur je motivatiebrief en CV (PDF) via de knop 'Solliciteer' op www.werkenbijdokterszorg.nl. Dit kan tot en met 2 september 2024.
  • De sollicitatiegesprekken staan gepland op 10 en 12 september 2024  

 

Deze vacature wordt intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

 

Het opvragen van referenties en het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.