GZ-psycholoog, Beilen

Houd jij van intensief samenwerken in een klinische forensische setting waar echt tijd is voor de cliënt en waar gekeken wordt naar de mens achter de verslaving, solliciteer dan nu op deze vacature!

We zijn op zoek naar een nieuwe collega GZ-psycholoog, die naast zijn/haar eigen behandelingen tevens de rol van regiebehandelaar voor ons team vervult.

Waar ga je aan de slag?
De Ekenwaard is een forensische verslavingskliniek met een laag beveiligingsniveau. De cliënten die worden opgenomen hebben een justitiële titel. Belangrijke doelen van de behandeling zijn het onder controle krijgen van de vaak ernstige verslavingsproblematiek, het verminderen van de kans op delicten en het adequaat indiceren voor vervolgbehandeling. Met een gestructureerd programma en binnen een sociotherapeutisch behandelklimaat worden de cliënten gemotiveerd om stappen te zetten in het aanpakken van de verslaving. Het is de ultieme uitdaging om binnen het justitiële kader te werken aan gedragsverandering en het versterken van de innerlijke motivatie. De opnameduur varieert van 7 weken tot ruim een jaar. De Ekenwaard heeft 21 bedden en er zijn ongeveer 45 medewerkers werkzaam binnen een multidisciplinair team. De Ekenwaard is gevestigd op het terrein van GGZ Drenthe in Beilen.

Wat ga je doen?

• Als GZ-psycholoog ben je een belangrijke spin in het web. Onder elke verslaving zit een diversiteit aan psychische en psychiatrische problematiek. In deze functie is er alle ruimte voor het zelf uitvoeren van complexe behandeling en diagnostiek. EMDR, schematherapie en CGT zijn onder meer behandelmethoden die geïndiceerd worden. Je probeert cliënten inzicht te verschaffen in de aard van hun verslavingsproblematiek en psychiatrische problematiek en je reikt handvatten aan hoe daarmee om te gaan, alsmede ondersteun je in het bevorderen van het psychisch en sociaal functioneren en welbevinden. Het geven van groepsbehandeling, samen met een collega, kan ook onderdeel zijn van je werkzaamheden.
• Als regiebehandelaar ben je verantwoordelijk voor het coördineren van en bijdragen aan de inhoudelijke kwaliteit van de behandelprocessen van de cliënten in de kliniek. Je coördineert de behandelingen die de andere leden van het behandelteam uitvoeren. De voortgang van de behandelingen van onze cliënten volg je middels evaluaties en in multidisciplinaire overleggen. Je zit deze overleggen voor.
• In samenwerking met de andere teamleden ondersteun, ontwikkel en onderhoud je het sociotherapeutische leefklimaat gericht op de doelgroep.
• Vanuit je eigen ervaring denk je graag mee in het verbeteren van het behandelbeleid binnen de kliniek. Maar ook lever je een bijdragen aan de zorginhoudelijke beleidsvorming binnen de organisatie. Je hebt oog voor de verbinding met de andere afdelingen van VNN.

Je werkt in een multidisciplinair team bestaande uit een klinisch psycholoog, psychiater, verslavingsarts, vaktherapeut, ANIOS, verpleegkundig specialist, verpleegkundigen, sociotherapeuten en een ervaringswerker.

Wat vragen wij van je?

• Je hebt een afgeronde opleiding en registratie in het kader van de wet BIG als GZ-psycholoog.
• Je hebt meerdere jaren ervaring als GZ-psycholoog en bij voorkeur heb je werkervaring binnen de forensische psychiatrie.
• Je hebt affiniteit met ernstige verslavingsproblematiek en/of bent gemotiveerd om je deskundigheid op dit gebied te vergroten tot een specialisme.
• Je hebt kennis van en ervaring met het toepassen van verschillende behandelmethodieken (CGT, EMDR, schematherapie) en motiverende gesprekstechnieken.
• Je hebt kennis van en ervaring met groepsdynamica.
• Je hebt een flexibele opstelling en een op samenwerking gerichte werkhouding.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en sociale vaardigheden, zoals tact, luisteren, invoelend vermogen, motiveren tot en stimuleren in gedragsverandering.
• Je onderschrijft het belang van een gezonde leefstijl en het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.

Wat bieden wij je?

• Werken in een hecht team waarin samenwerken voorop staat en in een informele organisatie met korte lijnen. Veel afwisseling in je werk waarin geen dag hetzelfde is.
• Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast biedt VNN ook een ruim aanbod aan digitale leertrajecten op GGZ thema’s en persoonlijke ontwikkeling via GGZ Ecademy en GoodHabitz. 
• Een salaris conform CAO GGZ in FWG 65.
• Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Een eindejaarsuitkering van 8,33%. Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.

Vragen over de vacature?
Voor meer informatie kun je bellen met Carrie Ploeger, teammanager, telefoon 06 30876506 of met Emmo Doddema, klinisch psycholoog, telefoon 06 22760377.

Reageren?
Je kunt reageren tot 3 oktober a.s. via de knop ‘solliciteer direct’ in de vacautretekst op onze website.

Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over VNN
Verslavingszorg Noord Nederland (VNN) is de organisatie voor verslavingszorg in de 3 noordelijke provincies. Er werken ruim 1000 medewerkers, verspreid over circa 45 locaties. Deze medewerkers zetten zich dagelijks met hart en ziel in om onze cliënten én hun naasten perspectief te bieden op meer kwaliteit van leven. Ons aanbod varieert van preventie tot poliklinische zorg, van Begeleid en Beschermd Wonen tot forensische zorg en van specialistische klinische zorg tot reclassering. We doen wetenschappelijk onderzoek en geven training en nascholing aan professionals. Door de omvang van het werkgebied heeft VNN een grote betrokkenheid bij maatschappelijke ontwikkelingen in de noordelijke én landelijke regio.

Binnen VNN staat de mens centraal, zowel de cliënt als de medewerker. VNN kenmerkt zich dan ook als een platte organisatie met een informele sfeer. Medewerkers krijgen volop de ruimte om zichzelf te ontwikkelen. Bij alles wat we doen is oplossingsgericht werken het uitgangspunt. Kijk voor meer informatie op onze website.