1 sep. 2023 (meer dan 1 jaar geleden)

Verpleegkundig Specialist GGZ stad Groningen

FACT team Oostersingel in de stad Groningen

Verslavingszorg Noord Nederland

Verslavingszorg Noord Nederland

Salaris
:
CAO GGZ FWG 65
Aantal uren
:
32 tot 36 uur per week
Niveau
:
HBO+
Dienstverband
:
Onbepaalde tijd
Locatie
:
Groningen
Startdatum
:
In overleg
Sluitingsdatum
:
6 nov. 2023 (je kunt niet meer reageren)
Functienaam
:
verpleegkundige specialist GGZ
Functiegroep
:
Verpleegkundige
CAO
:
GGZ

Kom werken in het multidisciplinaire team aan de Oostersingel in de mooie stad Groningen! Werken binnen kantoortijden, in een fijne teamsfeer waar ruimte is voor ontwikkeling. Op de fiets naar de cliënt. Ambulant werken en samen met je collega’s onze cliënten ondersteunen naar een betere toekomst.

Het FACT-team in Groningen biedt ambulante intensieve zorg en bemoeizorg aan cliënten op meerdere levensgebieden, zoals wonen dagbesteding en financiën. De begeleiding richt zich op het behouden en bevorderen van de zelfredzaamheid in de situatie van de cliënt. Het doel is om te komen tot een stabiele situatie. FACT staat voor Flexible Assertive Community Treatment. Flexibiliteit, shared caseload en beschikbaarheid zijn basiselementen in het werken in het FACT-model. Het FACT-team werkt nauw samen met lokale zorgnetwerken, maar ook met FACT-teams van de GGZ en met de familie van de cliënt.

Middels methadonbehandeling richt het team richt zich ook op cliënten met een opiaatafhankelijkheid, vaak in combinatie met problemen op allerlei levensgebieden. Er wordt gewerkt volgens de Richtlijn Opiaatonderhoudsbehandeling (RIOB). Behandeling wordt geboden met het oog op verbetering van de kwaliteit van leven en maatschappelijk herstel en daarmee op een zinvoller bestaan met meer perspectieven.

De twee FACT-teams aan de Oostersingel tellen samen bijna 30 medewerkers en bestaan uit psychiaters, een verslavingsarts, verpleegkundig specialist GGZ, een basisarts, Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige, GGZ agogen, verpleegkundigen, secretaresses, receptionistes en een teammanager.

Wat ga je doen?
Als Verpleegkundig Specialist GGZ ben je regiebehandelaar en heb je een belangrijke rol in het monitoren van de medische- en verpleegkundige behandelingen. Dit doe je vanuit je brede focus op (het bevorderen van) gezondheid. Te denken valt aan leefstijlinterventies, ambulante detox, zelfmanagement bevorderen, psychofarmaca en herstelondersteuning alsook (verpleegkundig) psychiatrische/ somatische diagnostiek. Je coördineert de medische en verpleegkundige zorgprocessen. Je neemt medisch/verpleegkundige anamneses af en je stelt een medisch/verpleegkundig behandelplan op. Je geeft behandeling en begeleiding aan cliënten met een complexe zorgvraag.

Je werkt multidisciplinair en adviseert interne en externe hulpverleners/ instanties over de geïntegreerde behandeling van cliënten met verslavingsproblematiek en de specifieke (ziekte)kenmerken van de cliëntengroep. Je bevordert deskundigheid van de (verpleegkundige) zorg door het geven van klinische lessen aan het team. Je ontwikkelt en implementeert nieuwe medische/verpleegkundige behandelprotocollen en procedures conform de daarover gemaakte richtlijnen en afspraken.

Lees hier de verhalen van onze verpleegkundig specialisten Douwe Nauta en Petra Mulder over het werken als Verpleegkundig Specialist GGZ binnen VNN.

Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt een afgeronde 3-jarige Masteropleiding Verpleegkundig Specialist GGZ en je bent BIG-geregistreerd.
  • Je hebt affiniteit met complexe psychiatrische problematiek, somatische problematiek, forensische problematiek en verslavingsproblematiek. Het liefst beschik je over een aantal jaren ervaring in de rol van regiebehandelaar.
  • Je hebt oog voor de wisselwerking tussen de cliënt en zijn/haar sociale context.
  • Je hebt een enthousiaste en proactieve houding. Je kunt zelfstandig prioriteiten stellen en initiatieven nemen.
  • Je bent in staat om teamprocessen te hanteren met oog voor detail, maar je bent ook in staat om de grote lijn te blijven zien en de implementatie van het behandelbeleid op lange termijn te overzien.
  • Je hebt een gezonde dosis relativeringsvermogen, je bent goed in staat eigen grenzen te bewaken, je kunt goed omgaan met stress en je hebt een flexibele en creatieve instelling.
  • In verband met het ambulante karakter van de functie is het bezit van een rijbewijs een pre.
  • Je onderschrijft het belang van een gezonde leefstijl en het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.

 

Wat bieden wij je?

  • Een uitdagende baan met bevlogen collega’s in een goede, collegiale en loyale sfeer waarin ook regelmatig tijd is voor informele groepsmomenten.
  • Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast biedt VNN ook een ruim aanbod aan digitale leertrajecten op GGZ thema’s en persoonlijke ontwikkeling via GGZ Ecademy en GoodHabitz. 
  • Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 65.
  • Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Een eindejaarsuitkering van 8,33%. Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.
     

Vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je bellen met Ton van Erp, manager FACT Groningen, tel. 06 20062960.

Wanneer je eerst vrijblijvend oriënterend met een collega wil spreken over het werken binnen onze organisatie, kun je ook contact opnemen met: Ingrid Mylius, telefoon 06 13691400 of Tineke Woudsma, telefoon 06 06 82109809 of stuur een mail naar werving@vnn.nl.

Solliciteren?
Je kunt reageren tot 5 oktober 2023 via de knop ‘solliciteer direct’, in de vacaturetekst op onze website.

Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent Gedrag kunt overleggen.

Deze vacature wordt tegelijkertijd uitgezet met de vacature van verslavingsarts, het gaat om 1 vacature met als doel de rol van regiebehandelaar in het team in te vullen.

Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan een interne kandidaat.

Over VNN
Verslavingszorg Noord Nederland (VNN) is de organisatie voor verslavingszorg in de 3 noordelijke provincies. Er werken ruim 1000 medewerkers, verspreid over circa 45 locaties. Deze medewerkers zetten zich dagelijks met hart en ziel in om onze cliënten én hun naasten perspectief te bieden op meer kwaliteit van leven. Ons aanbod varieert van preventie tot poliklinische zorg, van Begeleid en Beschermd Wonen tot forensische zorg en van specialistische klinische zorg tot reclassering. We doen wetenschappelijk onderzoek en geven training en nascholing aan professionals. Door de omvang van het werkgebied heeft VNN een grote betrokkenheid bij maatschappelijke ontwikkelingen in de noordelijke én landelijke regio.

Binnen VNN staat de mens centraal, zowel de cliënt als de medewerker. VNN kenmerkt zich dan ook als een platte organisatie met een informele sfeer. Medewerkers krijgen volop de ruimte om zichzelf te ontwikkelen. Bij alles wat we doen is oplossingsgericht werken het uitgangspunt. Kijk voor meer informatie op onze website.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.