Verslavingsarts stad Groningen

en jij die verslavingsarts die bij ons het verschil gaat maken voor onze doelgroep? Een doelgroep die het verdient om gezien te worden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wie zoeken we?
Je bent een arts, regiebehandelaar die graag werkt met cliënten met een complexe zorgvraag. Je bent iemand die niet kijkt naar 1 aspect van de cliënt, maar je vindt het leuk om vanuit meerdere invalshoeken (somatisch, psychiatrisch en leefwijze) te kijken naar waar verbeteringen kunnen worden aangebracht in het leven van je cliënt. Daarnaast ben je een echte teamworker, een verbinder met zelfreflectie en kun je goed feedback ontvangen maar ook geven. Je vindt het leuk om in een team van professionals zelfstandig werkzaamheden te verrichten maar je zoekt ook actief de samenwerking om de zorg naar de cliënt te optimaliseren. Je bent toegankelijk en vindt het fijn om verbinding te zoeken met de cliënt en je collega’s. Je voelt je thuis in een team waar ruimte is voor het nemen van eigen initiatief en je bent hierin flexibel en je kunt ‘out of the box’ denken.

Waar ga je werken?
Het FACT-team stad Groningen biedt cliënten intensieve zorg en bemoeizorg op meerdere levensgebieden. Het doel is om persoonsgerichte en herstelondersteunende zorg te leveren op verschillende domeinen en met wisselende intensiteit. FACT staat voor Flexible Assertive Community Treatment. Flexibiliteit, shared caseload en beschikbaarheid zijn basiselementen in het werken met het FACT-model. In onze herstelbenadering staat centraal dat we cliënten ondersteunen om, ondanks mogelijke beperkingen, de regie op hun eigen leven weer te pakken. Dit gebeurt onder andere door gebruik te maken van hoop, empowerment, verbinding en zingeving. Middels methadonbehandeling richt het FACT-team richt zich ook op cliënten met een opiaatafhankelijkheid. De twee FACT-teams tellen samen bijna 30 medewerkers en bestaan uit psychiaters, een verslavingsarts, verpleegkundig specialist GGZ, een basisarts, Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige, GGZ agogen, verpleegkundigen, secretaresses, receptionistes en een teammanager.

Wat zijn je werkzaamheden?       
Als verslavingsarts heb je een regiefunctie ten aanzien van vooral de medische behandeling, maar de psychiatrische behandeling neem je hierin ook mee. In een intensieve samenwerking met andere leden van je team doe je de medische screening bij cliënten, waarbij je ook kijkt naar de psychiatrische problematiek, de psychosociale problematiek en de verslavingsproblematiek. Vanuit je medische expertise heb je een rol bij de diagnosestelling, behandelstrategie en behandeling. Je voert voorkomende medische handelingen uit, waaronder lichamelijk onderzoek en je schrijft zo nodig medicatie voor.
Daarnaast draag je actief bij aan verbetervoorstellen voor vakinhoudelijke ontwikkeling en kwaliteit van zorg en je neemt deel aan bereikbaarheidsdiensten.

Je maakt deel uit van een multidisciplinair team wat goed op elkaar is ingespeeld en gebruik weet te maken van de specifieke expertise van elk teamlid. We leveren de zorg met elkaar!

Lees en luister hier naar de verhalen van onze verslavingsartsen Bas, Raisa en Anita over het werken als verslavingsarts binnen VNN.

Wat verwachten wij van je?

• Je bent geregistreerd verslavingsarts KNMG en geregistreerd volgens de wet BIG. Ook als je in de afrondende fase zit van de MIAM-opleiding (Master In Addiction Medicine) word je uitgenodigd te solliciteren.
• Je bent flexibel, creatief en sociaal vaardig, zowel in contacten met cliënten als in het multidisciplinaire team.
• Binnen het team kun je een proactieve, inspirerende en ondersteunende rol vervullen en durf je besluiten te nemen.
• Je bent in staat om ontwikkelingen binnen het vakgebied te vertalen naar (nieuw) beleid.
• Je bent bereid deel te nemen aan bereikbaarheidsdiensten.
• Je onderschrijft het belang van een gezonde leefstijl en draagt dit zelf ook uit en je onderschrijft het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.
   

Wat bieden wij je?

• Werken in een veelzijdige functie binnen een informeel team.
• Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast biedt VNN ook een ruim aanbod aan digitale leertrajecten op GGZ thema’s en persoonlijke ontwikkeling via GGZ Ecademy en GoodHabitz. 
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 70.
• Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Een eindejaarsuitkering van 8,33%. Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.
   

Vragen over de vacature?
Voor meer informatie kun je bellen met Ton van Erp, manager FACT Groningen, telefoon 06 20062960.

Wanneer je eerst vrijblijvend oriënterend met een collega wil spreken over het werken binnen onze organisatie, kun je ook contact opnemen met: Ingrid Mylius, telefoon 06 13691400 of Tineke Woudsma, telefoon 06 06 82109809 of stuur een mail naar werving@vnn.nl.

Solliciteren?
Je kunt reageren voor 5 oktober a.s. via de knop 'solliciteer direct', in de vacaturetekst op onze website.

Deze vacature wordt tegelijkertijd uitgezet met de vacature van verpleegkundig specialist GGZ, het gaat om 1 vacature met als doel de rol van regiebehandelaar in het team in te vullen.

Onderdeel van de aanstellingsprocedure is, het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.

Over VNN
Verslavingszorg Noord Nederland (VNN) is de organisatie voor verslavingszorg in de 3 noordelijke provincies. Er werken ruim 1000 medewerkers, verspreid over circa 45 locaties. Deze medewerkers zetten zich dagelijks met hart en ziel in om onze cliënten én hun naasten perspectief te bieden op meer kwaliteit van leven. Ons aanbod varieert van preventie tot poliklinische zorg, van Begeleid en Beschermd Wonen tot forensische zorg en van specialistische klinische zorg tot reclassering. We doen wetenschappelijk onderzoek en geven training en nascholing aan professionals. Door de omvang van het werkgebied heeft VNN een grote betrokkenheid bij maatschappelijke ontwikkelingen in de noordelijke én landelijke regio.

Binnen VNN staat de mens centraal, zowel de cliënt als de medewerker. VNN kenmerkt zich dan ook als een platte organisatie met een informele sfeer. Medewerkers krijgen volop de ruimte om zichzelf te ontwikkelen. Bij alles wat we doen is oplossingsgericht werken het uitgangspunt. Kijk voor meer informatie op onze website.