Gezinscoach

Werken met een duidelijke visie met volop ruimte om datgene te doen waarmee je echt hét verschil maakt in het leven jeugdigen en gezinnen? Deel jij binnenkort je successen met ons? Doen wat werkt! Daar staan we voor. Op dit moment hebben we wegens groei diverse openstaande vacatures als gezinscoach (SKJ geregistreerde jeugd- en gezinsprofessional) in de 3 noordelijke provincies.

Over de functie

• In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van de systemische begeleiding aan jeugdigen en gezinnen. Je draagt er zorg voor dat jeugdigen en gezinnen zich kunnen ontwikkelen, zodat zij zich samen met hun netwerk weer weten te redden.
• Je werkt volgens de interventie Community Support. Daarnaast werken we in de begeleiding van gezinnen met een aantal specifieke effectieve methodieken die gericht zijn op het vergroten van opvoedingsvaardigheden, zoals Signs of Safety, Geweldloos verzet in Gezinnen en Intensieve Ambulante Gezinsbehandeling. Je werkt hierin nauw samen met je team, maar tegelijkertijd werk je heel zelfstandig.
• Je primaire werkzaamheden zijn onder andere:
  • Begeleiden van jeugdigen en/of gezinnen en hun systeem
  • Opstellen van het samenwerkingsplan met de jeugdige en/of het gezin
  • Uitvoeren van de werkzaamheden zoals omschreven in het samenwerkingsplan volgens de methodiek Community Support
  • Sociale netwerk in kaart brengen, verbeteren en betrekken in de begeleiding
  • Contacten onderhouden met het informele netwerk en samenwerkende organisaties
• De hulpverlening vindt zoveel mogelijk in de eigen omgeving van de jeugdige/het gezin plaats (op school, thuis, sportvereniging, netwerk, etc.). Daar waar de problemen ontstaan wordt ook aan oplossingen en gedragsverandering gewerkt. De omvang en duur van de trajecten hangt af van de mogelijkheden van de jeugdige/het gezin en diens sociale netwerk en van de complexiteit van de hulpvraag.
• Je draagt zorg voor een goede samenwerking met alle betrokkenen (formele en informele netwerk). Je signalerende rol is hierin erg belangrijk. 

Wat vragen we van jou?

• Je hebt affiniteit met het werken volgens de methodiek Community Support.
• Je weet aan te sluiten bij de jeugdige/gezin, maar neemt ook positie in wanneer nodig.
• Je hebt visie en durft daarvoor te staan.
• Je weet op tijd op de handen te zitten en neemt niet over.
• Je kunt goed reflecteren en bent kritisch op je eigen handelen en dat van anderen.
• Je bent in staat te schakelen in onvoorziene situaties en durft buiten kaders te denken.
• Je hebt een functiegerichte HBO- of WO-opleiding (bijv. Social Work / SPH / MWD / Pedagogiek / Toegepaste Psychologie) afgerond en bent SKJ geregistreerd of bereid om op korte termijn je SKJ registratie te behalen.
• Je hebt inhoudelijke expertise op het gebied van LVB en/of psychiatrie.
• Je bent minimaal 20 uur per week beschikbaar.
• Je hebt de beschikking over een auto.

Het is een pré wanneer je geschoold bent in 1 of meerdere methodieken waarin we werken, zoals Oplossingsgericht werken, Signs of Safety, Geweldloos verzet in Gezinnen en Intensieve Ambulante Gezinsbehandeling.

Wat bieden wij?

• Ruimte en flexibiliteit – Als professional krijg je veel ruimte om dat te doen wat nodig is in de begeleiding aan jeugdigen en gezinnen. Het werken bij Community Support is bij uitstek goed te combineren met een gezin, omdat je werk flexibel in te plannen is.
• Positieve werksfeer in open organisatie –  We zijn een platte organisatie, met korte lijnen en positief werksfeer waarin telkens inhoud voorop staat.
• Volop tijd voor doen waar je goed in bent – Het transparant werken is één van de belangrijkste uitgangspunten in de methodiek. Dit betekent dat wij je zullen faciliteren om al je werkzaamheden bij de klant te doen. De administratieve lasten zijn minimaal, omdat we juist onze klanten stimuleren om zelf hun plan te maken en de voortgang te bewaken.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen – We willen ieders kwaliteiten benutten en scholingen aanbieden die passen bij de wensen van onze professionals en onze speerpunten. Ons doel is dat iedereen zich kan blijven ontwikkelen in zijn vak om zo met elkaar de beste zorg te leveren aan onze klanten. Werkbegeleiding wordt geboden middels casuïstiekbesprekingen, intervisie, supervisie en methodische verdiepingsbijeenkomsten. Natuurlijk kunnen ook onze medewerkers alle trainingen van Community Support Academy volgen. Daarnaast is er ook volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO gehandicaptenzorg.
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden waaronder een telefoon, laptop en eindejaarsuitkering (8,33%).

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Nelly Heijs, directeur Community Support. Telefonisch bereikbaar via 050-3117272 of n.heijs@communitysupport.nl

Ben je enthousiast geworden en herken je jezelf in de functie-eisen? Stuur ons dan je curriculum vitae met onderbouwde schriftelijke motivatie via info@communitysupport.nl