20 sep. 2023 (meer dan 1 jaar geleden)

Teammanager, Ambulante Forensische Psychiatrie Noord (AFPN) en For-ACT

GGZ Drenthe

GGZ Drenthe

Salaris
:
FWG60
Aantal uren
:
32 tot 36 uur per week
Niveau
:
HBO
Dienstverband
:
Bepaalde tijd, met kans op vast dienstverband
Locatie
:
Assen
Startdatum
:
In overleg
Sluitingsdatum
:
18 okt. 2023 (je kunt niet meer reageren)
Functienaam
:
Teammanager
Functiegroep
:
Leidinggevende
CAO
:
GGZ Drenthe

Spreekt een dynamische werkomgeving op het snijvlak van psychiatrie en justitie je aan?

Sta je graag in nauwe verbinding met je teams? Dan is de functie van teammanager bij de Ambulante Forensische Psychiatrie Noord (AFPN) van GGZ Drenthe wellicht iets voor jou! 

Dit ga je doen 
Als teammanager geef je, samen met drie behandelcoördinatoren, leiding aan de ambulante- en For-ACT teams in Assen, Hoogeveen en Emmen. Daarnaast geef je samen met een behandelcoördinator leiding aan het Expertisecentrum voor Slaap en Psychiatrie in Assen. We werken vanuit het principe van duaal leiderschap waarbij je samen naar een optimale dynamiek tussen inhoud en bedrijfsvoering zoekt. In de samenwerking tussen teammanager en behandelcoördinator weten jullie het beste in elkaar naar boven te halen. Je werkt in nauwe samenwerking met de teammanagers in de Forensisch Psychiatrische Kliniek (FPK).

Je begeleidt je teams naar maximale teamverantwoordelijkheid. Je houdt je bezig met het opzetten van zorgprocessen met gevoel voor evenwicht tussen de belangen van patiënten, behandelaren en de organisatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor alle aspecten van verzuimbegeleiding, ARBO, werving en selectie en veiligheid. Je werkt binnen budgettaire kaders en vertaalt het langetermijnbeleid naar de teams. Tot slot adviseer je de manager bedrijfsvoering en manager behandelzaken en onderhoud je relevante contacten buiten de organisatie. 

Hier herken jij jezelf in 
Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare positie. Je kunt zelfstandig werken binnen de gestelde kaders en je hebt bij voorkeur kennis van de forensische psychiatrie. Je bent evenwichtig, doortastend en kunt doorzetten. Je bent communicatief sterk, goed in staat om een team te coachen en je houdt van samenwerken. Verder kun je de belangen van de patiënt, medewerker en de organisatie goed analyseren en verbinden en daar de juiste beslissingen in nemen. Je bent in het bezit van een hbo-opleiding aangevuld met een gerichte managementopleiding (post-hbo).

Over het team 
De Forensische Psychiatrie is een boeiende en uitdagende setting! Op het snijvlak van psychiatrie en justitie worden patiënten met een psychiatrische stoornis die een delict hebben gepleegd of dreigen te plegen, behandeld. Het doel van die behandeling is het voorkomen van (nieuwe) delicten. De Forensische Psychiatrie van GGZ Drenthe omvat een keten van hoog beveiligde naar laag beveiligde zorg met naast klinische voorzieningen drie poliklinieken en een Forensisch ACT. Het Expertisecentrum Slaap en Psychiatrie behoort niet tot de forensische zorgketen, maar vanuit de ontstaansgeschiedenis wel tot het organisatieonderdeel Forensische Psychiatrie en jouw portefeuille.  

De AFPN biedt psychische hulp als er naast psychiatrische problemen ook delicten zijn gepleegd of dreigen te worden gepleegd. Patiënten komen op afspraak naar de locatie van GGZ Drenthe, zij wonen thuis. Het Forensisch ACT team biedt intensieve psychiatrische behandeling bij patiënten thuis. De behandeling is bedoeld voor patiënten die vanuit psychiatrische problematiek grensoverschrijdend en/of delictgedrag vertonen en zelf de stap naar hulpverlening niet kunnen of willen zetten. In het Expertisecentrum Slaap en Psychiatrie kunnen volwassenen met psychiatrische problemen en tevens slaapproblemen terecht voor diagnostiek en behandeling van slaapstoornissen.  

Wij zien jou
Wij bieden je een uitdagende functie als teammanager binnen een organisatie die voortdurend in ontwikkeling is. Daarbij bieden we jou: 

  • salariëring volgens cao GGZ, FWG 60 (met een max. bruto maandsalaris van € 4981,- op basis van een fulltime werkweek van 36 uur); 
  • een aanstelling van 32 tot 36 uur per week, voor de duur van een jaar met de intentie dit om te zetten naar een vast dienstverband; 
  • scholings- en ontwikkelmogelijkheden, een goed pensioen bij pensioenfonds PFZW en een account bij Fisc Free en GoodHabitz. 

Startdatum van deze functie is in overleg.

Enthousiast? 
Mogen we jou verwelkomen als nieuwe collega? Reageer dan via de sollicitatieknop bij deze vacature. Wij ontvangen graag je cv en motivatiebrief vóór 18 september. Is brieven schrijven niet jouw ding? Voeg dan een kort filmpje toe waarin je je voorstelt.  

Voor extra informatie over deze vacature kun je terecht bij Jacqueline Latumalea, manager bedrijfsvoering, op: 06 – 57 54 49 14 of Marko Verzendaal, behandelcoördinator, op: (0592) 33 46 68. Ook als je graag eerst kennis wilt maken, vertellen Marko of Jacqueline jou graag meer in een oriënterend gesprek of ontvang je een uitnodiging een dag mee te lopen bij de AFPN van GGZ Drenthe. 

Sollicitatieprocedure 
Extra informatie over de sollicitatieprocedure van GGZ Drenthe vind je op deze pagina.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.