Reclasseringswerkers, Groningen
een uitdagende baan in een dynamisch werkveld, waarin geen dag hetzelfde is

Verslavingszorg Noord Nederland
- Salaris :
- FWG 55
- Aantal uren :
- 32 tot 36 uur per week
- Niveau :
- HBO
- Dienstverband :
- Bepaalde tijd, met kans op vast dienstverband
- Locatie :
- Groningen
- Startdatum :
- In overleg
- Sluitingsdatum :
- 8 dec. 2023 (je kunt niet meer reageren)
- Functienaam :
- Maatschappelijk werkende
- Functiegroep :
- Maatschappelijk/cultureel
- CAO :
- GGZ
Wil je bijdragen aan het terugdringen van recidive en maatschappelijk overlast? En tegelijkertijd oog hebben voor de (zorg)belangen van cliënten met verslavings- en/of psychische problemen?
Spreekt betekenisvol maatwerk, doen wat nodig is, je aan? Kun je op een laagdrempelige manier contact maken en motiveren? Past samenwerken met collega’s en ketenpartners bij jou?
En wil je een uitdagende baan in een dynamisch werkveld, waarin geen dag hetzelfde is? Reageer op deze vacature!
Kenmerkend voor het reclasseringswerk is het werken met cliënten in een drangkader.
Je adviseert over cliënten en je houdt toezicht op de naleving van bijzondere voorwaarden door cliënten in opdracht van het OM, de Rechtbank en DJI. Je plaatst cliënten met een taakstraf op een taakstrafproject, je ziet toe op correcte uitvoering van die straf en biedt zo nodig begeleiding bij problemen die de uitvoering van de taakstraf verstoren. Daarnaast vervul je een brugfunctie tussen de justitieketen en de gespecialiseerde forensische- en/of verslavingszorginstellingen, onder meer door het stellen van indicaties voor forensische zorg. Alle reclasseringsbemoeienis is gericht op het voorkomen dan wel het beperken van strafbare feiten.
Binnen het werken in een drangkader draait het vooral om het contact met de cliënt. Dat vraagt creativiteit, flexibiliteit, autonomie en teamwerk (zoals collegiale ondersteuning en casuïstiek). We vinden het belangrijk dat je op een veilige en prettige manier je werk kunt doen.
Je standplaats is Groningen.
De drie afdeling Reclassering van VNN in Drenthe, Friesland en Groningen werken zeer nauw samen. Regelmatig springt de ene afdeling de andere bij als het werk of de omstandigheden daarom vragen.
Wat zijn je werkzaamheden?
- (Samen met de cliënt) een trajectplan opstellen.
- In opdracht van justitiële autoriteiten toezien op de naleving van bijzondere voorwaarden door cliënten door een combinatie van controle en begeleiding en hierover rapporteren.
- Verrichten van risicomanagement.
- Cliënten motiveren tot het aanvaarden van aanvullende hulpverlening en indien mogelijk toeleiden naar zorg.
- Gedragsinterventies uitvoeren.
- Verrichten van diagnostisch onderzoek. Hierover rapporteren aan de Rechterlijke Macht en/of het gevangeniswezen en komen tot een advies ten aanzien van de strafrechtelijke afdoening of het re-integratieplan.
- Weekendwerkzaamheden op laag frequent niveau kunnen onderdeel uit maken van de functie
Wat vragen wij van je?
- Je hebt een afgeronde (bachelor) hbo-opleiding MWD/SPH/Social Work profiel Zorg of SJD of Verpleegkunde met BIG-registratie.
- Je hebt interesse in en affiniteit met de justitiabele doelgroep met verslavings- en psychische problemen. Werkervaring met de justitiabele doelgroep is een pre, maar niet vereist.
- Je beschikt over goede schriftelijke- en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.
- Je bent flexibel, creatief en sociaal vaardig, zowel in contacten met cliënten als met ketenpartners.
- Binnen het team kun je een proactieve, inspirerende en ondersteunende rol vervullen.
- Je bent in bezit van een rijbewijs. Dit is noodzakelijk in verband met het ambulante karakter van de functie.
Daarnaast onderschrijf je het belang van een gezonde leefstijl en het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.
Wat bieden wij je?
- Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast biedt VNN ook een ruim aanbod aan digitale leertrajecten op GGZ thema’s en persoonlijke ontwikkeling via GGZ Ecademy en GoodHabitz.
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 55.
- Een dienstverband voor de duur van één jaar met de intentie om het dienstverband bij wederzijdse tevredenheid om te zetten in een vast dienstverband.
- Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Een eindejaarsuitkering van 8,33%. Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.
Vragen over de vacature?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Robert Nijboer, manager Reclassering Groningen, telefoon 06 13248567.
Solliciteren?
Je kunt reageren t/m 7 december a.s. via de knop 'solliciteer direct' in de vacaturetekst op onze website.
De sollicitatiegesprekken worden op donderdag 14 december a.s. gehouden.
Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.
Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan een interne kandidaat.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Over VNN
Verslavingszorg Noord Nederland zet zich in voor mensen die problemen ondervinden als gevolg van middelengebruik op het gebied van alcohol, drugs, tabak, gokken gamen. VNN wil hen een perspectief bieden op een ander leven. Dit betekent dat VNN mensen met een verslaving en hun naastbetrokkenen perspectief wil bieden op meer kwaliteit van leven. Een leven zonder of met minder verslavingsproblemen. Ook wil VNN zich inzetten om verslavingsproblemen te voorkomen. Dat doet VNN door het aanbieden van veel verschillende vormen van zorg en behandeling: Preventie · Poliklinische behandeling · Jeugdverslavingszorg · Klinische behandeling · Outreachende verslavingszorg · Forensische zorg · Verslavingsreclassering en Wonen.
Verslavingszorg Noord Nederland (VNN) is de expert op het gebied van verslavingszorg werkzaam in Friesland, Groningen en Drenthe. Er werken ruim 1000 medewerkers op 40 verschillende locaties, die verslavingszorg bieden aan ruim negenduizend cliënten.
Binnen VNN staat de mens centraal, zowel de cliënt als de medewerker. VNN kenmerkt zich als een organisatie met een informele sfeer. Medewerkers krijgen volop de ruimte om zichzelf te ontwikkelen. Bij alles wat we doen is oplossingsgericht werken en persoonlijk leiderschap het uitgangspunt. Kijk voor meer informatie op onze website.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.