28 nov. 2023 (meer dan 1 jaar geleden)

Post-triagist

Dokterszorg Friesland

Dokterszorg Friesland

Salaris
:
een salaris conform schaal 5 van de cao huisartsenzorg (min € 2.508,- en max € 3.856,-)
Aantal uren
:
8 tot 10 uur per week
Niveau
:
MBO
Dienstverband
:
Bepaalde tijd met kans op verlenging
Locatie
:
Heerenveen
Startdatum
:
In overleg
Sluitingsdatum
:
21 dec. 2023 (je kunt niet meer reageren)
Functienaam
:
Post-triagist
Functiegroep
:
(para)medisch
CAO
:
Huisartsenzorg

Wat ga je doen?

  • je verricht fysieke triage bij acute zorgvragen van patiënten onder medische verantwoordelijkheid van de dienstdoende huisarts
  • je stelt onder verantwoordelijkheid van de huisarts de urgentie vast, geeft zelfzorgadviezen en informeert patiënten over het vervolg van het onderzoek of de behandeling
  • je voert de fysieke triage uit op basis van de vastgestelde NTS standaarden, richtlijnen, protocollen en op basis van praktijkervaring
  • je ondersteunt de huisarts bij medische handelingen zodat de patiënt tijdig en adequaat  voorzien is van de juiste zorg

En wat breng je mee?

  • een afgeronde opleiding doktersassistente of verpleegkundige, minimaal niveau 4
  • ruime werkervaring in een huisartsenpraktijk of in een vergelijkbare werkomgeving, waarbij je regelmatig ondersteuning hebt geboden bij de uitvoering van medische handelingen
  • ruime medische kennis
  • je hebt de Fysieke Triage volgens de Nederlandse Triage Standaard (NTS) gevolgd en met goed resultaat afgerond óf je bent bereid om het opleidingstraject Fysieke Triage te volgen
  • je bent in het bezit van een geldig certificaat AED en Reanimatie of bereid om deze te gaan volgen
  • een afgeronde SOH opleiding of bereidt deze te volgen
  • je bent stressbestendig en kan goed omgaan met acute situaties door professioneel en slagvaardig te handelen
  • je bent hulpvaardig en beschikt over een positieve en proactieve werkhouding, bent ordelijk en accuraat
  • je bent klantvriendelijk en gastvrij. Je vindt het leuk om met mensen te werken en hebt geen moeite met lichamelijk patiëntencontact
  • je bent flexibel beschikbaar, de diensten zijn allemaal in de avond, nacht, weekend en op feestdagen. (twee weekenden werken, één vrij)

Over onze organisatie

Dokterswacht Friesland is er voor spoedeisende huisartsenzorg tijdens de avonden, nachten, weekenden en feestdagen voor inwoners en bezoekers in Friesland. We zijn er voor medische vragen die niet kunnen wachten tot de volgende werkdag als de eigen huisarts er weer is.  

Op het TriageCenter van Dokterswacht Friesland nemen onze triagisten alle binnenkomende telefoontjes aan.  Ze zijn deskundig en schatten de ernst van de klacht in om passend advies te geven of zo nodig de juiste hulp in te schakelen. De patiënt wordt bijvoorbeeld doorverwezen naar een van onze vijf huisartsenspoedposten of de huisarts bezoekt de patiënt thuis. Indien noodzakelijk worden patiënten direct door verwezen naar de Spoedeisende Hulp van het Ziekenhuis. 

Bij alles wat we doen, staat het belang van onze patiënten voorop. We werken voortdurend aan de beste zorgverlening tegen aanvaardbare kosten. Met focus op kwaliteit dragen we bij aan betere huisartsenspoedzorg en verliezen we patiëntveiligheid nooit uit het oog. We zijn transparant en leggen verantwoording af over het beleid en de geleverde zorg. 

Dokterswacht Friesland is onderdeel van Dokterszorg Friesland.  

Dit kun je van ons verwachten:

  • een informele en fijne werksfeer
  • een organisatie die zich ontwikkelt tot dé regio-organisatie voor huisartsenzorg
  • volop ruimte en mogelijkheden voor persoonlijke groei
  • waardering voor je werk, zowel financieel als in secundaire arbeidsvoorwaarden

En dit bieden wij jou:

  • de aanstelling is ter vervanging van ziekte, dit houdt in dat er soms meer en soms minder een beroep op je wordt gedaan
  • verschillende contractvormen. Dit varieert van gemiddeld 7,7 uren per week in de vorm van een jaarurencontract of een contract met een vaste gemiddelde arbeidsomvang van max. 10 uur per week.
  • een salaris conform schaal 5 van de cao huisartsenzorg (min € 2.508,- en max € 3.856,-)
  • een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%
  • een goede pensioenregeling via PFZW en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeraars
  • volop mogelijkheden voor persoonlijke zorg en ontwikkeling, bijvoorbeeld met GoodHabitz en door sport te stimuleren

Wordt dit jouw baan?

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Afia Tutuhatunewa, Clustermanager Zuid telefoonnummer 06 25775188. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de afdeling HR via 088 1181703 of via HR@dokterszorg.nl.

  • Wil je solliciteren? Stuur dan uiterlijk 20 december 2023 a.s. je motivatiebrief en CV via de knop solliciteren
  • De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 27december 2023 a.s. in Heerenveen

Deze vacature wordt intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.